Голикова уточнила размер дополнительных выплат медработникам с 2023 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Голикова уточнила размер дополнительных выплат медработникам с 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Выплаты за работу в условиях COVID-19

2. Условия, соблюдая которые можно выйти на льготную пенсию

3. Условия выхода на льготную пенсию

4. Медичні працівники: право вибору пенсії

5. Особенности выхода на пенсию по выслуге лет

6. Дополнительные особенности и нюансы

7. Льготная пенсия медработникам в 2021 году: изменение, льготы врачам

8. Льготная пенсия медиков в 2021 году

9. Какие льготы предусмотрены для выхода на пенсию медработникам по выслуге лет

10. Правила досрочного оформления

11. Средняя пенсия медработников в России

12. Какие профессии позволяют считать год за полтора

Претендуют на пенсию по выслуге лет в соответствии с пунктом 21 раздела XV Закона № 1058 врачи и младшие специалисты с медицинским образованием. В то же время, на момент вступления в силу Закона Украины «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсії» от 03.10.2017 № 2148-VІІ (то есть состоянием на 11.10.2017), выслуга лет, необходимая для начисления льготной пенсии медработникам, уже должна быть. Эта норма прописана пунктом «е» ст. 55 Закона Украины «Про пенсійне забезпечення» от 05.11.1991 № 1788-XІІ.

На сегодня в Украине действуют положения Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №911-VII, который вступил в силу 1 января 2016. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается (ежегодно на 6 месяцев), в частности:

с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Для некоторых категорий работников в Законе предусмотрены особенности относительно стажа.

Важно! Кроме того, выход на пенсию по выслуге лет зависит от возраста. Пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет.

Начиная с января 2016 года, на пенсию выходят после достижения установленного пенсионного возраста (зависит от даты рождения человека). При этом и мужчинам, и женщинам установлен единый возраст выхода на пенсию – 55 лет. Однако пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в:

50 лет – родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966;
50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966;
51 год – родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967;
51 год 6 месяцев – родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967;
52 года – которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968;
52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968;
53 года – которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969;
53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969;
54 года – которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970;
54 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970;
55 лет – родившиеся с 1 января 1971″.

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа.

Выплаты за работу в условиях COVID-19

Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19.

Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб.

Также в период с 01.11.2020 по 31.12.2022 отдельным медицинским работникам производятся специальные социальные выплаты. В частности, врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, полагается выплата в размере 2 430 руб. за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности их рабочего времени в неделю (пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762; пп. «а» п. 1, п. 7 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896).

Доходы медицинских работников в виде указанных выплат в связи с работой в условиях COVID-19 не облагаются НДФЛ (п. 81 ст. 217 НК РФ).

Условия, соблюдая которые можно выйти на льготную пенсию

Рассчитывать на льготную пенсию могут медики, которые попадают в перечень Постановления №781 утвержденный 29.10.2002г., при условии, что медицинское учреждение работает по установленным Перечнем нормам. Иными словами, медицинский стаж, зависит от стажа и льготной группы.

За весь свой медицинский стаж, медик должен накопить индивидуальные пенсионные коэффициенты. К примеру, до 2025 года медицинские работники для получения пенсии, в сумме должны накопить 30 баллов.

Одним из главных условий является то, что специальность в Трудовой книжке должна быть прописана, та же, как и в Перечне, тогда и начисление будут правильными.

Условия выхода на льготную пенсию

Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

Медичні працівники: право вибору пенсії

В соответствии с пунктом «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» пенсии за выслугу лет медицинским работникам назначаются независимо от возраста. Консультация юриста по пенсии (067) 503 05 30 или (050) 406 65 36 Основным условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы, наработанного в учреждениях и на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

> > При расчете будущих выплат имеет значение:

Размер жалованья.
Условия труда (город или село).
Занимаемая должность.

Оформляя льготную пенсию, медработникам следует написать заявление и собрать следующие документы:

Дополнительные документы (справка с места жительства, трудовые договора и т.
д.).
Трудовая книжка.
Паспорт.
СНИЛС.

Собранный пакет документов предоставляется в ПФР или работодателю. В 2021 году ожидаемую пенсию для медиков по выслуге лет не отменят, однако появятся задержки с ее оформлением.

Консультация юриста по пенсии (067) 503 05 30 или (050) 406 65 36

Основным условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы, наработанного в учреждениях и на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

Перечень таких должностей и учреждений утвержден постановлением Кабинета Министров Украины «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет» от 4 ноября 1993 №909 (с изменениями) (далее – Постановление №909).

В частности, в соответствии с Перечнем право на пенсию за выслугу лет предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу (независимо от наименования должностей) следующих учреждений здравоохранения:

Больничных учреждений, лечебно-профилактических учреждений особого типа, лечебно-трудовых профилакториев, амбулаторно-поликлинических учреждений, заведений скорой и неотложной медицинской помощи, учреждений переливания крови, учреждений охраны материнства и детства, санаторно-курортных учреждений, учреждений по проведению лабораторных и инструментальных исследований и испытаний Госсанэпидслужбы и территориальных органов Госсанэпидслужбы (в отношении работников, не являющихся государственными служащими), диагностических центров;
Медико-социальных экспертных комиссий, бюро судебно-медицинских экспертиз и провизорам, фармацевтам и лаборантам аптек, аптечных киосков, аптечных магазинов, контрольно-аналитических лабораторий.

В соответствии с примечанием 3 вышеупомянутого Перечня работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях до 1 января 1992 года, которая давала право на пенсию за выслугу лет в соответствии с ранее действующим законодательством, засчитывается в стаж для назначения пенсии за выслугу лет.

Независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений работа по специальности, предусмотренной Перечнем, дает право на пенсию за выслугу лет. Поэтому работники учреждений частной формы собственности, если такие определены Перечнем, имеют право на назначение пенсии за выслугу лет.

При назначении данного вида пенсии допускается суммирование стажа за периоды работы работников в учреждениях и учреждениях образования, здравоохранения и социальной защиты.

Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2015 №213 увеличен специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет медицинским работникам.

При назначении данного вида пенсии в период:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 необходимо иметь – не менее 25 лет 6 месяцев специального стажа;
с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 – не менее 26 лет;
с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Основным документом, подтверждающим специальный стаж, как до 1 января 2004 года, так и после, является трудовая книжка. Если из записей трудовой книжки невозможно сделать соответствующий вывод, дополнительно предоставляется уточняющая справка учреждения (учреждения). Также при решении этого вопроса может быть рассмотрено другие документы (положение о заведении; структуру, штатные расписания, аккредитационный сертификат и т.п.).

В районных управлениях Пенсионного фонда случаи когда управлением не признается льготный стаж вообще или частично, в таких случаях необходимо осуществлять верный правовой анализ, а за защитой своих прав обращаться в суд так как в добровольном случае Пенсионный фонд ничего предпринимать не будет.

с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2020 по 31 ��арта 2021 – не менее 28 лет;
с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Для некоторых категорий работников в Законе предусмотрены особенности относительно стажа.

Важно! Кроме того, выход на пенсию по выслуге лет зависит от возраста. Пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет.

50 лет – родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966;
50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966;
51 год – родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967;
51 год 6 месяцев – родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967;
52 года – которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968;
52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968;
53 года – которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969;
53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969;
54 года – которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970;
54 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970;
55 лет – родившиеся с 1 января 1971″.

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа.

Получите совет юриста за 15 минут!

Особенности выхода на пенсию по выслуге лет

Тема низких зарплат в украинских больницах не нова. Более-менее нормально сейчас получают некоторые семейные врачи (если они подписали до 2 тысяч деклараций) и медики, работающие с ковидом (там есть доплаты в размере 300% от оклада).

Также в некоторых крупных городах, в частности, в Киеве и Львове есть муниципальные доплаты медикам, которые могут достигать 100% от оклада.

Тем не менее, большинство врачей сидит на минимальных зарплатах. «Даже в Киеве, где есть муниципальные надбавки, средняя зарплата врача — 11 тысяч гривен, при том, что средняя зарплата по столице — 16 тысяч. То есть, медики получают по-минимуму», — говорит Кубанский.

«Нам за ноябрь дали 1,5 тысячи гривен. И сказали, что денег нету. Ждите, когда будут, тогда отдадим», — говорит медсестра Киевской городской клинической детской больницы №2 Мария Дружбина.

То есть, зарплаты зависит от конкретной больницы и главврача.

«После того, как медучреждения прошли процесс автономизации, вопрос зарплаты в них регулируется не «сверху», а коллективным договорами. Размеры окладов зависят от того, каким бюджетом располагает та или иная больница. А он в свою очередь напрямую связан с финансированием НСЗУ и ставками за конкретные пролеченные случаи. То есть, зарплата каждого конкретного врача — это часть ставки за пролеченный случай, которую начисляет Нацслужба здоровья. К примеру, если в роддомах с оплатой все нормально, но и зарплаты там более менее приличные. А в стационарах, психиатрических, туберкулезных больницах люди сидят на минималках. Соответственно, чтобы выйти на нормальные заплаты, нужно повышать ставки, которые сегодня зачастую занижены и не покрывают даже себестоимости лечения», — пояснил нам Сергей Кубанский.

По его словам, в законе о медицинских гарантиях (на котором, собственно, базируется вся реформа Супрун) прописано, что в ставке за пролеченный случай должна быть заложена доля зарплаты врача не ниже 250% средней зарплаты по стране. «То есть, в 2021 году это должно быть не меньше 29 тысяч гривен», — говорит Кубанский.

Но ставки за полеченный случай никто не пересматривал. В следующем году они будут такими же, как и в этом. Но даже сейчас многие расценки Нацслужбы медики называют явно заниженными, и говорят, что они даже не покрывают себестоимости лечения.

Не пересчитывали также капитационную ставку, по которой оплачивается лечение украинцев по декларациям с семейными врачами. «В итоге, если по первичному звену сразу было улучшение, у врачей повысились зарплаты, то сейчас инфляция уже почти съела все деньги. И 80% бюджета первички уходит на зарплаты, то есть, развиваться по-сути, не за что. В следующей году зарплатная доля в структуре расходов первичного звена еще больше вырастет», — говорит председатель правления Всеукраинского врачебного общества Константин Надутый.

Пересчитать ставки по лечению конкретных болезней фактически не на что, ведь финансирование медицины по-прежнему отстает от потребностей.

Есть еще один нюанс. Пока Кабмин не продлил свое постановление о заключении НСЗУ договоров с медучреждениями. Действующее же постановление истекает с 1 января 2021 года.

То есть, если правительство срочно ничего не предпримет , медицину вообще ждет коллапс. НСЗУ прекратит финансирование по договорам, так что не будет денег даже на зарплаты.

Этот вопрос понимался на последнем Кабмине. Министр здравоохранения Максим Степанов заявил, что проект, который подала НСЗУ, его не устроил. Так как предлагается отмена части коверных пакетов с доплатами медикам.

Он также сообщил, что Минздрав работает над новым проектом. Пока неясно, что в нем пропишут.

«Если отменят доплаты по ковиду, в стационарах врачи вместо 20-30 тысяч (а некоторым платят и до 40 тысяч гривен) станут снова получать 10 тысяч. Это чревато социальным взрывом», — считает Кубанский.

К слову, на днях в Киеве уже прошла акция протеста медиков, но она была немногочисленной: съехалось несколько десятков фельдшеров экстренной помощи, медсестер и врачей из регионов.

Но, если пойдут реальные задержки по зарплатам и отмена доплат — будет всеукраинская акция, — предупреждают медики.

С одной стороны медикам обещают увеличение зарплат — на 30%. С другой — эти обещания ничем не подкреплены.

Власти обещают прибавки медикам точно так же , как и всем остальным. И они формально будут, ведь с 1 января повышается минимальная зарплата с 5 тысяч до 6 тысяч.

И какой бы автономной и самостоятельной не была больница, нормы о зарплате не ниже минималки она должна придерживаться.

«Да, врач получит на тысячу гривен больше. И то не факт, ведь его могут перевести на 0,75% или полставки, если у больницы не будет чем платить. Но даже если подбросят тысячу, что это решает. Зарплаты как были мизерными, так и и остаются. Если в Польше в ковидном стационаре медсестра получат за смену по 6 тысяч гривен, как вы думаете, будет ли отток наших медиков за границу? Люди уже увольняются пачками, а будет еще хуже», — говорит Надутый.

Щодня ризикуючи власними життями і здоров’ям медики в умовах епідемії коронавірусу медики борються за кожне людське життя. При цьому фахівці отримують не найвищі зарплати. Наприклад, у лютому 2020 року середня зарплата працівників медицини становила 7471 грн., що в 1,5 рази нижче середньостатистичної по країні. Про посадові оклади медсестри взагалі нічого говорити, оскільки їх грошова винагорода знаходиться на межі мінімуму.

З моменту введення карантину і визнання епідемії коронавірусу в країні, парламентом було прийнято рішення про доплату до основної зарплати надбавок у розмірі 300%. Незважаючи на зростання зарплат на території України відзначається масове звільнення працівників медицини. Причини того криються в боязні за власне життя, занепаді сил, відсутності здоров’я, неможливості допомогти хворим внаслідок відсутності медичного обладнання та елементарних лікарських препаратів. Медики не бажають нести відповідальність за життя людини в умовах занепаду галузі.

Тому, головним завданням уряду є відновлення галузі медицини, зміна рівня зарплат у бік зростання. Останні новини про підвищення зарплати лікарям в Україні 2021 свідчать, що перші кроки зроблені. Продовження зростання грошової винагороди очікується в новому році. Наскільки піднімуться заробітні плати залежить від рішення уряду і ступеня наповнюваності державної скарбниці.

Про різницю в зарплаті в країнах ЄС і Україні знають всі. Приїхав недавно з Італії фахівець анестезіолог і реаніматолог заявляє, що в умовах пандемії в Італії медикам виплачується наступна зарплата:

медсестрам-2-3 тис. євро;
лікарям, які займаються реанімацією хворого-20-30 тис.євро.

Дополнительные особенности и нюансы

Отечественное законодательство не устанавливает прямые пенсионные льготы для медработников, которые вышли на пенсию по выслуге лет. Однако определенные субъекты РФ определяют отдельные доплаты для медиков, которые обладают особыми званиями и наградами за заслуги перед здравоохранением.

Если медработник претендует на несколько лет при подсчете стажа (к примеру, при выполнении рабочих обязанностей в хирургическом отделе медицинского учреждения, расположенного в селе), то все причитающиеся ему льготы суммируются.

В ситуации, когда медработники трудились в медучреждениях неполный рабочий день или по совместительству сразу на нескольких должностях одновременно, то им потребуется доказать тот факт, что они отработали норматив трудового времени по должности, предоставляющей право на получение льготы.

Сотрудники частных клиник обладают такими же правами на пенсионное обеспечение, как и медработники государственных учреждений. При этом работнику необходимо убедиться в том, что во время выполнения его трудовых обязанностей работодатель перечислял все требуемые страховые взносы за подчиненного в ПФР.

Льготная пенсия медработникам в 2021 году: изменение, льготы врачам

Льготный стаж — это социальный норматив, позволяющий служащим получить льготу при оформлении страховой пенсии (173-ФЗ от 17.12.2001), то есть досрочно заявить о намерении уйти на пенсию, не достигая установленного законом возраста.

25 лет — для сельской местности, деревни, поселка городского типа;

Льготное исчисление стажа медработникам начинается с определения типа медучреждения. Для некоторых организаций применяется особый расчет (п. 5 Правил ПП № 781):

Льготная пенсия медработнику на селе исчисляется как один календарный год за фактические один год и три месяца. Если в течение срока службы гражданин трудился как в селе, так и в городе, то при расчете величины стажа используют коэффициент 1,3.
Год работы как полтора года льготного стажа устанавливается для узкого круга специалистов: сотрудники скорой помощи, судмедэксперты, специалисты микрохирургических и ожоговых отделений, хирургии, реанимации и т. п. Для сотрудников хирургии в сельской местности при расчете стажа нужно применять индекс 1,9, так как позиции по исключениям суммируются.
Для работников военно-медицинских институтов, медицинских рот, медицинских научных организаций и ряда других военных подразделений специальный стаж пересчитывается на коэффициент 1,6.

Для всех остальных категорий медработников 1 фактический год равен 1 календарному.

Льготная пенсия медиков в 2021 году

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

Изменения пенсионного законодательства в 2021 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

С 1 января 2021 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
Такие корректировки затронут имедицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

1. Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2021 году

2. Понятие отсрочки по выслуге лет

Таблица повышения периода отсрочки до 2023 года

3. Расчет льготного стажа медиков

Условия, которые меняют правила расчета льготного стажа

4. Какие профессии позволяют считать год за полтора

Перечень медицинских должностей, получающих коэффициент 1,5 к стажу

5. Спорные вопросы при определении необходимого стажа медицинского работника

6. Что нужно для оформления льготной пенсии

Перечень требуемых документов
Госпошлина и сроки рассмотрения заявления

7. Заключение

Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медработники, которые соответствуют сразу двум показателям:

Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:

Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2021 г. он был установлен на уровне 13,8 балла, в 2021 стал уже 16,2. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
Выработать установленную отсрочку.

Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию. Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.

Медработники – особая категория служащих, деятельность которых связана со спасением человеческих жизней. Поэтому государство предоставляет медикам возможность отправиться на пенсию немного ранее, чем это установлено общими нормами права.

Какие льготы предусмотрены для выхода на пенсию медработникам по выслуге лет

Вторая категория граждан, которые попали под действие новой реформы, – учителя. Даже несмотря на то, что они несут огромный груз ответственности на своих плечах и быстро выгорают эмоционально, правительство решило также отсрочить их выплаты.

Минимальный стаж, необходимый для получения пенсии по выслуге лет, составляет 25 лет.

Для военнослужащих предусмотрены определенные изменения, но они немного отличаются от тех, что коснулись учителей и медиков. В первую очередь это связано с тем, что начисление социального пособия происходит не в Пенсионном Фонде, а в Министерстве обороны РФ. Если говорить о пенсионной реформе, то она повлияла на количество необходимо стажа.

Ранее для выхода на пенсию по выслуге лет нужно было отработать 20 лет, а теперь – 25 лет. Главное, чтобы на момент увольнения со службы человеку исполнилось 45 лет. Кроме того, стаж непосредственно влияет на уровень социального пособия. За каждые 12 месяцев переработки военному полагается 3% надбавки, а сумма самой пенсии составит 65% от денежного довольствия.

В Российской Федерации расчет пенсии происходит в индивидуальном порядке для каждого гражданина. Но в любом случае социальная выплата не может быть меньше установленного уровня. Стоит отметить, что он напрямую зависит от прожиточного минимума, который действует в том или ином регионе. Поэтому минимальная пенсия будет колебаться от 8846 рублей до 15105 рублей.

Кроме того, ежегодно гражданам обещают повышать выплаты на 1000 рублей, но, как оказалось, сумма надбавки будет напрямую зависеть от стажа и индивидуального коэффициента. Максимальная сумма полагается людям, которым государство последние 12 месяцев платило по 15 тыс. рублей.

В России достаточно остро стоит вопрос старения нации, поскольку трудоспособного населения становится меньше, чем пенсионеров. В связи с этим внедряются различные правила, которые призваны отодвинуть время выхода граждан на заслуженный отдых. Кроме того, правительство старается удержать на работе как можно больше квалифицированных кадров.

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

врач-хирург;
медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
врач-патологоанатом;
акушер-гинеколог;
медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
анестезиолог;
реаниматолог;
судмедэксперт.

Правила досрочного оформления

Досрочная пенсия для медицинских работников оформляется в Пенсионном фонде РФ по месту жительства заявителя. Для этого он передает заявление о получении выплат. Вместе с заявлением прилагаются следующие документы такие как:

паспорт;
справки, подтверждающие работу в медучреждении, в том числе трудовая книжка;
справки об уровне среднего заработка за годы ранее 2002 года;
другие документы, которые изменят сумму выплаты: справки о наличии иждивенцев, справку по инвалидности и т.д.

Пенсионный фонд рассмотрит заявление за 10 дней, если соблюдены условия оформления выплаты. Если заявитель сразу не предоставит все документы, а будет доносить какие-то справки позже, отсчет времени начнется с последнего принесенного документа.

Несколько советов по оформлению пенсии:

справки для выхода на пенсию медицинских работников берутся в отделе кадров больниц и других медучреждений, где работает специалист.
чтобы подготовить все документы, необходимые для подтверждения льготных периодов, заявитель на общих основаниях записывается на прием к специалисту в Пенсионный фонд.

Средняя пенсия медработников в России

Размер государственных выплат по старости состоит из двух частей: суммы, установленной непосредственно законодателем, а также суммы, которая определяется на основании наработанных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Данные баллы начисляются на счет работника на основании взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд.

Перерасчет значения ИПК происходит 1 августа каждого года, в связи с чем осуществляется и перерасчет размера пенсионных начислений. Для того чтобы узнать количество баллов, наработанных за определенный период времени, следует обратиться в отделение Пенсионного фонда и уточнить личную информацию у сотрудников, либо получить данные онлайн при помощи личного кабинета на сайте ПФ РФ или Госуслуг.

На основании информации, предоставляемой Федеральной службой госстатистики, выявлен размер средней оплаты труда медицинских работников по стране, на сегодняшний день он составляет 72 376 рублей. На основании этих данных, при условии наличия соответствующей выслуги лет, пенсионные начисления медиков будут составлять:

22 299 рублей – для врачей, которые занимают управляющие должности;
13 642 рубля – для медработников среднего звена.

В ближайшем будущем размер пенсии должен увеличиться в связи с индексацией ИПК, значение которого в денежном эквиваленте должно вырасти на 7%.

Для возможности оформления пенсионных начислений граждан других профессий, необходимо достигнуть соответствующего пенсионного возраста, а также накопить определенное количество индивидуальных баллов. Что же касается медицинских работников, то выход на пенсию осуществляется при достижении соответствующего стажа (25 и 30 лет), а сумма накопленных баллов важна лишь для установления надбавки в момент оформления государственного обеспечения по старости.

Какие профессии позволяют считать год за полтора

Постановлением №781 утвержден Перечень медицинских должностей, отработанное время которых считается по максимальному коэффициенту. Перечисленные в нем профессии получают за каждые отработанные 12 месяцев 18 месяцев льготного стажа.

Перечень медицинских должностей, получающих коэффициент 1,5 к стажу

В Перечень входят:

Хирурги любых направлений и профилей.
Медсестры, помогающие в операционных, работающие в гнойной хирургии, а также ожоговых, травматологических, онкологических, микрохирургических, отоларингологических, ортопедических отделений.
Акушерки.
Анестезиологи.
Реаниматологи.
Медсестры-анестезисты.
Палатные медсестры в анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии.
Судмедэксперты.
Медперсонал среднего уровня, проводящий вскрытия и судебно-медицинские исследования.
Патологоанатомы и иные медработники патолого-анатомических отделений.

Указанные профессии должны быть прописаны в трудовой книжке в том же виде, что и в Перечне.

Только при этом условии стаж учитывается по льготному коэффициенту.