Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новые правила проведения медосмотров с 2021-2022 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сотрудники общепита, детских садов и яслей, предприятий, реализующих продовольственные товары, должны пройти следующих врачей и обследования: • терапевта – каждый год • флюорографию – каждый год; • прививку от дифтерии – 1 раз в 10 лет до достижения возраста 55 лет; • прививку от кори однократную, должна быть сделана до 55 лет; • дерматовенеролога – каждый год; • анализы на венболезни – каждый год; • отоларинголога – каждый год; • стоматолога – каждый год • анализы на энтеробиоз и яйца глист – каждый год; • анализ на брюшной тиф – каждый год; • обследование на предмет кишечных инфекций – каждый год; • обследование на стафилококк при первичном оформлении и переходе на новую работу. Сотрудники предприятий торговли промышленными товарами, а также служащие в сфере коммунального обслуживания должны посетить кабинеты: • терапевта – каждый год; • флюорографии – каждый год; • сделать прививку от кори однократную, должна быть сделана до 55 лет; • сделать прививку от дифтерии – 1 раз в 10 лет до достижения возраста 55 лет; • дерматовенеролога – каждый год; • сдать анализы на венболезни – каждый год.
Медосмотры и цели их проведения.
Обязанность работников проходить медицинские осмотры установлена Трудовым кодексом и Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее – Закон № 52-ФЗ).
Медосмотры осуществляются в следующих целях:
-
Установление пригодности сотрудника для выполнения работы по должности и предупреждение профессиональных заболеваний. Такие осмотры проходят лица, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или работах, связанных с движением транспорта, несовершеннолетние и др. Результаты медосмотров в первом случае оформляются в виде медицинского заключения, а во втором – в виде справки по форме 086/у. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.
-
Охрана здоровья населения, предупреждение возникновения и распространения заболеваний. Эти медосмотры проводятся в отношении работающих в медицинских организациях, в сферах пищевой промышленности, торговли и т. д. Результаты медосмотров лиц, поступающих на работу и работающих в соответствующих организациях, вносятся в личные медицинские книжки. Причем одних медосмотров мало – после их прохождения на основании ст. 36 Закона № 52-ФЗ такие работники должны проходить гигиеническое обучение и аттестацию. Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации утверждена Приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 № 229 (далее – Приказ № 229).
Порядок получения книжки.
Специального порядка получения медкнижек на законодательном уровне не установлено. Единственным документом является Приказ № 402. Разъяснения о том, как получить медкнижку, дают центры гигиены и эпидемиологии.
При приеме в организацию, занимающуюся перечисленными выше видами деятельности, новичок должен предъявить личную медицинскую книжку. Если у будущего работника ее нет, ее нужно приобрести.
Как было отмечено, свободной продаже книжки не подлежат, выдаются только центрами гигиены и эпидемиологии или медицинскими учреждениями, имеющими разрешение (лицензию, договор) Роспотребнадзора на выдачу таких документов. Все книжки подлежат учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения и Роспотребнадзором и вносятся в реестр личных медицинских книжек.
Обратите внимание:
Оформление и выдача личной медицинской книжки, гигиеническое обучение и аттестация являются платными услугами, оплачиваются в соответствии с прейскурантами центров гигиены и эпидемиологии или специализированных медицинских организаций.
Для оформления медкнижки нужно обратиться или в центр гигиены и эпидемиологии, или в медицинское учреждение, имеющее разрешение. Весь процесс проходит в несколько этапов:
- Представление документов. Работник должен представить:
-
заявление на выдачу личной медицинской книжки;
-
паспорт;
-
фотографию (3 на 4 см);
-
направление работодателя с указанием наименования места работы;
-
квитанцию об оплате.
Обязанности работодателя в отношении медицинских книжек.
Как следует из стр. 30 медицинской книжки, она должна храниться у работодателя. При этом в тех местах, где у работника могут проверить ее наличие (например, при организации выездной торговли за пределами предприятия), медкнижка выдается работнику на руки. Она также выдается на руки при прохождении медосмотров в медицинском учреждении.
Для учета имеющихся медкнижек работников рекомендуем вести в организации журнал учета медицинских книжек, например:
|
П/п |
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
Номер медицинской книжки |
Дата получения медицинской книжки |
Срок действия книжки (до даты следующего медосмотра) |
Срок действия аттестации |
Примечание |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Медкнижка Преподаватель Вуза 2022 Год
Специфика работы с детьми накладывает на работодателей необходимость строгого контроля за стоянием здоровья своих сотрудников, который, в том числе, достигается ежегодным прохождением учителями медосмотра с занесением его результатов в официальный документ — медицинскую (санитарную) книжку учителя.
Педагоги должны проходить медосмотр ежегодно
- осмотр дерматовенерологом, оториноларингологом, стоматологом, инфекционистом;
- лабораторные и функциональные исследования человека (рентгенография грудной клетки, исследование анализа крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже одного раза в год либо по эпидпоказаниям);
- выявление дополнительных медицинских противопоказаний, а именно заболеваний и бактерионосительства (брюшного тифа, паратифов, сальмонеллеза, дизентерии, гельминтозов, сифилиса в заразном периоде, лепры, заразных кожных заболеваний: чесотки, трихофитии, микроспории, парши, актиномикоза с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела, заразных и деструктивных форм туберкулеза легких, внелегочного туберкулеза с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук, а также всех форм гонореи — только для работников медицинских и детских дошкольных учреждений, непосредственно связанных с обслуживанием детей, на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля, озены).
Из буквального прочтения пункта 18 следует, что работники образовательных учреждений всех типов и видов проходят медицинский осмотр один раз в год. Учреждение, которое посчитало иначе, будет оштрафовано.
Поэтому на основании вышеперечисленных аргументов Саратовский областной суд апелляционным определением от 30 мая 2022 г. № 33-3130 обязал администрацию выделить финансирование на медосмотры только на 2022-2022 годы. Приведенные администрацией доводы применяются для определения расходов в местном бюджете с 2022 года.
Как правильно заполнять санкнижку
Сам владелец документа ничего не заполняет, все записи выполняют врачи медучреждения. Но знать, что должно быть написано, и как правильно это сделать, необходимо, чтобы вовремя заметить ошибки.
Основные правила заполнения:
- На каждом листе проставляется семизначный номер книжки, для всех он разный;
- На второй и третьей страницах должна быть прописана личная информация владельца: его ФИО, должность, учреждение, в котором он будет работать, адрес, фотография, подпись руководителя, голограмма, захватывающая фото, гербовая печать и дата выдачи;
- На четвертой странице будет видно, что человек поменял работу;
- На пятой странице отображаются инфекционные заболевания, которыми человек болел, к примеру, туберкулезом;
- На шестой странице прописывается информация о сделанных прививках;
- С 7 по 16 страницу врачи-специалисты прописывают заключения своих исследований, указывая, допущен ли работник к исполнению своих обязанностей. Должны быть подпись и печать каждого доктора;
- На 17 странице должно быть указано, что человек прошел флюорографию, на 18 странице, что не болен туберкулезом;
- На 19 и 20 странице следует указать данные о наличии кишечных возбудителей;
- На странице 21, 22 и 23 ставится отметка о том, что отсутствуют венерологические заболевания, обследование проводит врач-дерматовенеролог;
- На страницах с 24 по 27 проставляются результаты анализов на стафилококк и другие болезни;
- На 28 странице отмечается, что человек прошел курс по санитарному минимуму, где указывается сфера деятельности и дата;
- На 29 странице делается отметка о нарушениях санитарных норм.
Почему клиенты обращаются к нам?
Грамотный подход к организации работы позволяет избавить клиентов от очередей и утомительного ожидания. Именно эти явления вызывают наибольшее негодование у людей, которые вынуждены проходить медкомиссию в муниципальных поликлиниках. Стандартный медосмотр для оформления ЛМК в «МобилМед» занимает всего 20-30 минут, а прием ведется строго по записи.
После получения результатов анализов, в течение 3-5 дней, санитарная книжка будет готова. Вы можете отслеживать статус оформления документа на нашем сайте, а также заказать курьерскую доставку готовой санкнижки на адрес Вашей организации.
Кто обязан иметь медицинскую книжку по закону?
В этой части нашей статьи мы разберём кому контингенту работников необходимо получать санкнижку. Итак, ниже приведён примерный перечень сфер работ, до выполнения которых работник может быть допущен после прохождения медосмотра и сдачи анализов:
- Работы на предприятиях пищевого производства, молочно-раздаточных пунктах, на складах и базах продовольственных товаров, при непосредственном контакте с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, транспортировки, в т.ч. работы по санобработке и ремонту оборудования, инвентаря;
- Работы во всех организациях торговли, включая реализацию промышленных товаров для детей и парфюмерно-косметических изделий;
- Работы в сфере общепита, включая сети фастфуда (KFC, McDonalds и пр.), столовые, буфеты, киоски и пищеблоки;
- Работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов;
- Работы, осуществляемые медперсоналом в лечебно-профилактических учреждениях, а также в родильных домах/отделениях, детских поликлиниках/больницах/отделениях, отделениях патологии новорожденных, отделениях для недоношенных детей;
- Работы, осуществляемые в учебно-воспитательных организациях всех типов и видов, а также в детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивных секциях, творческих и досуговых детских центрах и пр.);
- Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных учреждениях;
- Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), школах-интернатах, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также социальных приютах и домах престарелых;
- Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах, самолётах, а также проводникам речного и морского транспорта;
- Работы в организациях по коммунально-бытовому и санитарно-гигиеническому обслуживанию населения;
- Работы в бассейнах и водолечебницах;
- Работы, связанные с изготовлением, фасовкой и реализацией лекарственных средств, а также в организациях медицинской промышленности и аптечной сети;
- Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей;
- Работы в структуре многоуровневого сетевого маркетинга;
- Работы, проводимые иностранными работниками в организациях и учреждениях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической аттестации и подготовке;
- Перед началом и в период прохождения учебной практики на предприятиях, учреждениях и в организациях, работники которых подлежат медосмотрам (обследованиям).
Следует понимать, что данный список в действительности несколько шире, потому что в каждом регионе РФ есть локальные документы местных органов управления, на основании может потребоваться подтверждение состояния здоровья у определённого ряда сотрудников. Если у соискателя на вакансию есть сомнения, то рекомендуется уточнить у работодателя нужна ли медицинская книжка (медкнижка) для выполнения профессиональных обязанностей.
Печать стоматолога в медкнижку
Заключения, информация о прививках заверяются штампами , утвержденными Комитетами здравоохранения каждого региона. Штамп медицинского учреждения содержит его полное наименование с указанием вида, даты проведения осмотра или анализа, регистрационный номер и результат исследования. Личная медицинская книжка — это документ, который подтверждает удовлетворительное состояние здоровья гражданина отсутствие инфекционных заболеваний , допускающее его к выполнению некоторых видов деятельности, напрямую связанных с состоянием здоровья людей. Третья страница раскрывает информацию о работнике-владельце медицинской книжки.
Рекомендуем прочесть: Должности в пенсионных фондах
Приготовьте конверт. Конечно идите к другому врачу. Если есть время и деньги — можете сразу же залечить 2 зуба, а в другой день еще 1 зуб. А нет — так не беда, может и так напишет, может напишет что-то типа «годна», типа хотя кариес и есть, но не помеха. Гость Конечно, сходите. Гость Гость Конечно, сходите. Приготовьте конверт На благодарность есть, а на вылечиь зубы нет?! Гость На благодарность есть, а на вылечиь зубы нет?! Ну пусть и напишет что рот не вылечен. Я не думаю что с таким диагнозом вас не допустят до работы.
Дополнительные исследования
Некоторые категории профессий предполагает дополнительные исследования. Для педагогического состава обязательны отметки о здоровье от:
- психиатра;
- нарколога;
- ЛОРа;
- терапевта;
- стоматолога;
- дерматовенеролога.
Начиная с 2019 года, медосмотр для медкнижки включает в себя исследование на гонорею и на брюшной тиф. Также обязательно наличие прививочного сертификата, а именно от кори, дифтерии, краснухи и гепатита В. Список дополнительных обследований для трудящихся в сфере оказания услуг идентичен.
Для трудоустроенных в области питания выдвигаются строгие требования. Чтобы пройти медосмотр на санкнижку, следует сдать дополнительно:
- кал для обнаружения кишечных инфекций или паразитов;
- уровень глюкозы и холестерина;
- расширенный анализ крови;
- мазок из носоглотки на присутствие стафилококковой палочки.
Все анализы указываются работодателем в зависимости от требований законодательства.
Надо ли ставить печать профпатолога в медкнижку
Медицинская книжка это официальный медицинский документ, подтверждающий факт того, что состояние Вашего здоровья позволяет Вам занимать определенную должность. В медицинскую книжку должна быть внесена информация о совершенно всех проводимых Вам профилактических прививках, результатах проведенных анализов и обследований, флюорографии и, естественно, данные полного медицинского осмотра всех узкопрофильных врачей.
Вся эта информация должна быть заверена подписями врачей и печатями. Для того, чтобы оформить полностью всю санитарную книжку самостоятельно, Вам придется потратить довольно много свободного времени.
Это совершенно неудивительно, так как в городских поликлиниках всегда очень большие очереди. Также много времени нужно потратить на то, чтобы сдать анализы и дождаться их результатов.
Главной же проблемой во все времена оставалось поставить печать в мед книжку в Москве.
После прохождения аттестации и присвоения регистрационного номера, медкнижка отдается на хранение в отдел кадров места работы. Сотрудники выносной торговли должны иметь форму при себе. При увольнении, документ возвращается на руки и предъявляется новому работодателю. Отрицательные результаты какого-либо обследования могут послужить поводом для заключения о профнепригодности по состоянию здоровья. Если вынесено такое резюме, сотрудник не допускается к прохождению аттестации, что позволяет Центру эпидемиологии контролировать состояние здоровья работников каждой сферы. Но лишь работодатель решает, будет ли сотрудник продолжать работать или нет. Кто имеет право заполнять? Санитарная книжка – документ строгой отчетности, поэтому она оформляется исключительно врачами медицинских учреждений после пройденного обследования.
Ставится ли печать медицинского учреждения в медкнижке
Подготовка к осмотру врачом профпатологом Подготовка к процедуре осмотра у профпатолога заключается в сборе всей медицинской документации, включая результаты анализов и диагностических мероприятий, заключений других специалистов. Как проводится медицинский осмотр врачом профпатологом? Медицинский осмотр у врача профпатолога начинается с изучения истории болезни и записей в медкнижке. Дополнительно доктор задает вопросы, позволяющие выяснить этиологию болезни.
Начнем с того, что многие частные клиники косметологии и пластической хирургии заключили договоры на проведение медицинских осмотров с теми организациями, которые не входят в систему Роспотребнадзора. И здесь нам придется вспомнить недавнее прошлое — Роспотребнадзор года два назад решил что проводить медицинские осмотры могут только те организации, которые входят в его состав, однако другие медучреждения, имеющие лицензии на этот вид деятельности отстояли свое право. Так что руководитель медицинской клиники или салона красоты может заключить договор с любой организацией, имеющей лицензию на право оказывать услуги по «медицинским осмотрам (предварительным, периодическим)».
Что делать, если подаешь документы в несколько вузов и везде нужна справка о прохождении медкомиссии?
- Вы делаете несколько оригиналов справки. Вас могут возненавидеть врачи, но зато точно не будет проблем при подаче документов.
- Вы делаете один оригинал справки и ловите момент, когда уже прошли всех врачей, вернулись к терапевту, и он вас отправляет за финальной печатью в регистратуру. Вы делаете копии и просите поставить печать на все экземпляры.
- Если в регистратуре вдруг отказываются ставить печать на копиях, поставьте только на оригинале и идите в вуз. Сотрудники приемной комиссии могут сами заверить достоверность справки – вы покажете им копию и оригинал, они их сравнят и напишут, что копия верна. На период подачи документов этого достаточно.
Где хранятся медицинские книжки работников
Медкнижки работников хранятся у работодателя. Они могут находиться в отделе кадров или у руководителей структурных подразделений. Работодатель выдает книжку работнику в следующих случаях:
- Прохождение периодического медосмотра.
- Расторжение трудового договора.
Чтобы отследить передвижение медкнижек работодатель ведет специальный журнал учета санитарных книжек. Форма этого журнала не утверждена, поэтому компания разрабатывает ее самостоятельно. В нем должна содержаться следующая информация:
- ФИО, должность работника.
- Номер его книжки.
- Дата поступления книжки к работодателю.
- Срок действия книжки, даты периодических медосмотров.
- Отметки о получении работником книжки на руки и ее возврате.
Каких врачей нужно пройти для медкнижки
Некоторые работодатели берут финансовую сторону вопроса на себя и оформляют ЛМК сотрудника за свой счет. Если Вам предстоит самостоятельно оплатить оформление санитарной книжки, ознакомьтесь с прейскурантами различных медучреждений и выберите подходящий вариант.
Цена оформления во многом зависит от общего количества исследований, перечня врачей и анализов, необходимых для получения медкнижки. На эти факторы влияют профессия и условия труда работника. На стоимость также может влиять срочность выполнения услуги.
Срок действия санкнижки варьируется, в зависимости от рода деятельности специалиста. В среднем медицинскую книжку необходимо продлевать после года или полугода действия, реже – раз в 2 года или 5 лет.
Стоит отметить, что сама корка документа не имеет срока годности. Актуальность медицинских исследований, представленных в ЛМК, датируется последним медосмотром. Именно от этой даты можно отсчитывать срок действия санкнижки. Чаще всего результаты анализов действительны в течение года с момента сдачи.
Если человек часто пользуется ЛМК, и сфера его деятельности предполагает прохождение регулярных медосмотров, у него попросту могут закончиться чистые листы в медкнижке. К сожалению, это не дает право работать без обновленных данных о состоянии здоровья, и придется вновь продлевать ЛМК.
Работник предприятия должен проходить медицинский осмотр с занесением данных в медкнижку один раз в год. Результаты актуальны (или их срок действия имеет силу) в течение 12 месяцев, за исключением анализа на стафилококк, который необходимо сдавать каждые 6 месяцев.
По эпидемиологическим показаниям может потребоваться внеплановое проведение лабораторных исследований для диагностики гельминтоза, брюшного тифа, сальмонеллеза и дизентерии.
На первой странице книжки указано, что выдаётся она:
- работникам и специалистам, кто имеет связь с поставками, хранением, приготовлением пищи и воды;
- тем, кто оказывает образовательные и воспитательные услуги;
- тем, которые оказывают бытовые услуги;
- работникам в сфере коммунального хозяйства.
Если расшифровать, законодательно утверждено, что медкнижку обязаны иметь повара, официанты, товароведы, работники мясоперерабатывающих комбинатов. Воспитатели, учителя, преподаватели ВУЗов. Подтверждение необходимого здоровья должно быть у мастеров по маникюру, парикмахеров, продавцов, косметологов, водителей общественного транспорта.
Санитарную книжку, помимо указанных сфер, часто требуют при устройстве на работу в крупные компании. Холдинги, заботящиеся о своих сотрудниках, оформляют им медкнижку и организуют регулярные медосмотры. Сейчас многие руководители хотят быть уверенными, что штат работников соответствует и будет соответствовать в ближайшей перспективе, необходимым по здоровью критериям.