Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вакансии и работа специалистом Пенсионного фонда в Перми». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сегодня в ПФР работает более 110 тыс. человек. Преобладающее большинство сотрудников – это женщины. Перечень должностей в ПФР закреплен Постановление Правления Пенсионного фонда в 2014 году. Список довольно внушительный, поэтому охарактеризовать обязанности для каждой должности сложно.
От чего зависит зарплата
Трудовые доходы сотрудников фонда определяют следующие факторы:
- Должность. Члены Правления и главы отделений ПФР зарабатывают больше рядовых работников фонда. Так, начальник Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации заработал в год 3,6 млн. руб. Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности Исполнительной дирекции ПФР Департамента казначейства – 850 тыс. руб. Когда зарплата главного специалиста-эксперта Управления ПФР №1 г. Москвы получает всего 264 тыс. руб. в год.
- Опыт работы. Специалист без опыта работы может рассчитывать на ставку в размере 11280 руб. Если опыт работы больше 2 лет, то оклад увеличивается до 15-18 тыс. руб.
- Тип пенсионного фонда, в котором трудится специалист. В негосударственных пенсионных фондах зарплата сотрудников выше, чем в государственном. Например, специалист НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления зарабатывает в месяц от 60 тыс. руб., когда специалист Главного управления ПФ РФ №5 по Москве и Московской области – всего 15-20 тыс. руб.
Для начала стоит поговорить о средней зарплате в пенсионном фонде страны. Классическая ситуация, когда в пенсионный фонд устраивается молодой специалист. Он будет зарабатывать не больше минимальной зарплаты. Если немного набраться опыта, можно повысить уровень оплаты на порядок. В среднем, обычный работник получает от 12 до 200 тысяч рублей. Такой огромный разброс минимальной и максимальной зарплаты связан с большим количеством дополнительных факторов, влияющих на зарплату работников пенсионного фонда.
Руководители получают гораздо больше денег. Их доходы начинаются в районе 200 тысяч рублей, и заканчиваются 400 тысячами рублей в месяц. Тут всё зависит только от региона, в котором работает человек. В Москве зарплата будет явно выше, чем в посёлке.
Размеры окладов, тарифные ставки
На примере Москвы и МО:
| Размеры ДО сотрудников ПФР по МОСКВЕ и МО (статистика) | |||
| категория | ДО (рубли) ежемесячно | ||
| Отделение | Главное управление | Управление | |
| Управляющий | 5412 | ||
| Заместитель | 4884 | ||
| Начальник ГУ | 4510 | ||
| Заместитель ГУ | 4290 | ||
| Главный бухгалтер | 4290 | 3630 | 3410 |
| Начальник управления | 4290 | 4180 | 4180 |
| 3960 | 3960 | ||
| Зам бухгалтера | 4125 | 3410 | 3300 |
| Зам начальника управления | 4125 | 3850 | 3850 |
| 3630 | 3630 | ||
| Начальник отдела, руководитель клиентской службы в ГУ и Управлениях | 3850 | 3630 | 3410 |
| Зам начальника отдела, зам руководителя клиентской службы | 3630 | 3410 | 3300 |
| Руководитель группы, руководитель клиентской службы в ГУ и управлениях ПФР | 3630 | 3410 | 3300 |
| Помощник управляющего отделением | 3190 | ||
| Главный специалист-эксперт | 2970 | 2970 | 2970 |
| Ведущий специалист-эксперт | 2750 | 2750 | 2750 |
| эксперт | 2530 | 2530 | 2530 |
| Специалист (старший) | 2420 | 2420 | 2420 |
| Специалист | 2310 | 2310 | 2310 |
| 1 разряда | 2090 | 2090 | 2090 |
| 2 разряда | 1870 | 1870 | 1870 |
| 3 разряда | 1650 | 1650 | |
| Должностные оклады работников, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионном управлении | |||
| контролер-ревизор (главный) | 3300 | ||
| контролер-ревизор (старший) | 2970 | ||
| контролер-ревизор | 2640 |
Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы в Москве
Александр (написано 2020-04-15)
Отвратительное заведении подали заявку через гос услуги назначили нам встречу и не приняли а в гос услугах написали что мы не принесли подлинники документов зажрались твари скорей бы война.
(написано 2020-04-11)
Когда я прочитал теорию свиногенеза, согласно которой человек произошёл от свиньи, мне показалось это забавным бредом. Но после посещения ПФР Видное № 8 я понял, что данная теория абсолютная правда! Первое что бросается в глаза — это хамство и грубость! Второе — некомпетентность! Третье-низкий интеллектуальный уровень! Такое ощущение, как будто я попал на скотный двор! Пора искоренить эти рудиментарные проявления свинячества!
Какая зарплата у работников Пенсионного фонда РФ
Почетное звание ветерана труда стало присваиваться с года. Медалью за многолетнюю работу награждались мужчины со стажем 25 лет и женщины, отработавшие 20 лет. Никаких материальных выгод это звание своим обладателям на тот момент не приносило. В законодательном акте содержались условия, позволяющие причислять граждан к данной категории:. Ряд льгот, заложенных в законодательном акте на федеральном уровне, имели силу до года.
- возмещение половины стоимости услуг ЖКХ;
- бесплатный проезд на общественном транспорте и социальном такси для него и сопровождающего лица;
- скидка в размере 50-ти процентов на выписанные врачом лекарства;
- частично оплачиваются технические средства, помогающие реабилитации;
- прохождение реабилитации и социализации в региональных спеццентрах.
Пенсионный фонд Российской Федерации – является одним из самых значимых социальных институтов нашей страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.
В структуре Пенсионного фонда находится 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. А в общей системе работает более 130 000 сотрудников.
Базовыми параметрами управления финансами ПФР являются:
- Целевой собор и аккумуляцию страховых взносов.
- Финансовые выплаты пенсий.
- Контроль с участием налоговых органов фонда и тому подобное.
Как и во всех остальных организациях, в пенсионном фонде имеются свои расходы и доходы. Например, от страховых взносов жителей приходят доходы, а также от работодателей. Тут же есть и добровольные взносы. А если брать во внимание расходы организации, то они задействованы в выплате пособий по уходу, выплате государственных пенсий и материально-техническом и финансовом обеспечение деятельности. Страховые платежи являются основным источником формирования доходов.
Приведем перечень социально важных функций, которые выполняет ПФР:
- установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;
- выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;
- назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;
- назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;
- ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;
- формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;
- адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;
- реализация Программы государственного софинансирования пенсии;
- реализация международных соглашений.
В прошлом году средний размер заработных плат работников пенсионного фонда увеличился на 15%. Другими словами, доход работников в данной сфере стал значительно выше среднего по всей стране. Но в реальной жизни размер оклада не превышает 27 000 рублей.
На сегодняшний день самая высокооплачиваемая должность во всем Пенсионном Фонде — это начальник отдела по работе с клиентами. Его оплата труда составляет 28 300 рублей. Оплата труда размером в 25 000 предусмотрена на таких должностях, как заместитель начальника отдела, специалист — эксперт экономического отдела, юрист, главный специалист — эксперт и начальник отдела.
Между их окладами имеется небольшая разница, которая не превышает 200 — 300 рублей. В пределах 16 000 рублей получают ведущий специалист — эксперт, инспектор и программист. Заработная плата в 19 000 рублей предусматривается для старшего специалиста и специалиста — эксперта.
Приведем перечень социально важных функций, которые выполняет ПФР:
- установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;
- выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;
- назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;
- назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;
- ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;
- формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;
- адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;
- реализация Программы государственного софинансирования пенсии;
- реализация международных соглашений.
Что ожидать сотрудникам Пенсионного Фонда в 2020году
В 2020 году Пенсионный Фонд России будет проводить сокращения. Штат сотрудников уменьшится на 12 000 человек, а это около 10% из общего числа. Из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней.
Так как формально сотрудники Пенсионного Фонда не являются государственными служащими, то индексацию заработных плат могут и не проводить. Хоть и оплата труда своим сотрудникам должна осуществляться из собственных средств, все же более 40% всех расходов приходится на федеральный бюджет.
По данным агентства, в ближайшие четыре года под сокращения попадут порядка восьми процентов сотрудников, а количество сотрудников снизится со 109 тысяч до 100 тысяч человек. Территориальных органов останется «менее 500» — к концу 2020 года их в России насчитывалось 1,5 тысячи. В пресс-службе ПФР сообщили, что сокращения сотрудников и количества территориальных органов стали возможны благодаря цифровизации работы фонда и запуску сервисов электронных услуг, например, личного кабинета на сайте ПФР.
Ранее сообщалось, что в 2020 году Сбербанк уволил 8,8 тысячи человек. При этом прибыль банка по международным стандартам финансовой отчетности за 2020 год выросла на 38,2 процента, до 748,7 миллиарда рублей. В кредитном учреждении сообщили, что сокращения обусловлены стратегией банка.
Как я работала в Пенсионном Фонде
Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке — шьют дела.)) В прямом смысле — штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как — страницы из него выпадали, все косо-криво. принесла на контроль, меня спрашивают — почему в таком состоянии? Я говорю — так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело — велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко — во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России.
Если бы мне пришлось охарактеризовать эту работу в двух словах, то это было словосочетание: управляемый хаос. Такая сложная структура организации, которая на первый взор представляется бардаком. Это единственная должность в моей трудовой биографии, когда момент — вот, я все сделал и могу, наконец, расслабится, никогда не наступал. Работа была всегда и всегда ее было много. И всегда она была срочной. И на исполнение ее всегда было отведено ограниченное количество времени, которое вот-вот кончалось. И надо было все успевать — закон не знает такого понятия: не успела!
Если неправильно начислили пенсию
Конфликты из-за неправильного начисления пенсиивозникают довольно часто. Действующее законодательство гарантирует всем гражданам РФ достойное социальное обеспечение в различных случаях:
- по возрасту;
- по инвалидности;
- на воспитание несовершеннолетних детей;
- в случае потери кормильца.
Также Конституцией предусмотрены иные ситуации, когда полагается начисление пенсионных выплат.
Согласно Федеральному законодательству работник не отвечает за халатное отношение работодателя к своим трудовым обязанностям. Также гражданин РФ не может быть незаконно ограничен в правах, которые касаются пенсионного обеспечения. При этом конституционное право на соответствующие социальные выплаты не может определяться следующими обстоятельствами:
- прекращение деятельности предприятия, организации, учреждения;
- ненадлежащее выполнение служебных обязанностей лицами, несущими ответственность за заполнение первичной документации, подачу документов в архив, хранение вышеупомянутых бумаг.
Закон чётко регулирует правила заполнения, ведения, а также хранения трудовых книжек работников предприятий. Если при заполнении ил ведении документации были допущены неточности, они исправляются непосредственно по месту трудоустройства гражданина.
В соответствии с действующими законами все периоды трудовой деятельности физического лица должны подтверждаться данными индивидуального учёта. Согласно соответствующим нормативно-правовым актам работодатель обязан предоставлять сведения персонифицированного учёта органам ПФР. Следовательно, работник не может быть лишён пенсии либо ограничен в размере социальных выплат вследствие ошибок, допущенных отделом кадров либо руководством предприятия.
Стоит отметить, что в трудовой стаж обязательно включаются следующие периоды:
- временная нетрудоспособность. При этом лицо должно получать пособие по инвалидности;
- служба в армии;
- выполнение общественных работ;
- уход за ребёнком.
Если при назначении пенсии не были учтены условия работы из-за отсутствия сведений, доказать правоту пенсионера будет сложно. Чтобы оспорить пенсиюв судебных органах, важно представить документы либо справки, которые подтвердят факт выполнения работ в сложных либо вредных условиях. Такими документами могут являться расчётные листы, журналы учёта смен. Также можно пригласить лиц, работавших вместе с заявителем. Однако у этих лиц условия работы должны быть подтверждены официально. В качестве подтверждающих бумаг могут выступать записи из архивов, где хранятся документы работодателя.
Если Пенсионный Фонд не учитывает повышающие коэффициенты при назначении пенсионных выплат, необходимо подтвердить следующие обстоятельства:
- факт работы на Крайнем Севере либо в районах, которые приравниваются к указанному региону;
- факт получения зарплаты с соответствующим районным коэффициентом.
Также нужно предоставить запаси из архивов, где указано, что гражданин работал на Севере.
При возникновении трудностей во время разрешения споров с ПФР, рекомендуем обращаться в наш экспертный центр. Мы проведём независимую оценку деятельности сотрудников Фонда, изучим необходимые записи, проведём собственные расчёты. Наши юристы помогут Вам добиться положительных результатов и получить пенсию, которой Вы достойны.
Независимая экспертиза пенсии
Если Вы уверены, что Вам неправильно посчитали пенсию,закажите независимую оценку соответствующих социальных выплат у наших специалистов. Для определения правильности расчёта пенсии необходимо представить такие документы:
- бумаги, подтверждающие факт обращение в Пенсионный Фонд. В качестве таких документов могут использоваться письменные ответы за запросы, расчёты и обоснования, которые были представлены гражданину сотрудниками ПФР;
- пенсионное дело. Чтобы получить такую документацию, необходимо подать запрос в территориальные органы пенсионного обеспечения;
- копия трудовой книжки, справка о заработке, документы, подтверждающие факт ухода за ребёнком либо детьми в определённые периоды, иные бумаги, отсутствующие в пенсионном деле (военный билет, диплом или свидетельство об окончании учебного заведения, прочее);
- материалы судебного разбирательства (если пенсионер обращался в суд с соответствующим иском).
Могут также потребоваться бумаги, которые подтверждают пенсионный возраст и трудовой стаж.
Кроме того, заказчику необходимо обратиться в Пенсионный Фонд с требованием предоставить ему историю пенсионных выплат за период, по которому требуется сделать перерасчёт.
Текущая средняя зарплата в Перми и Пермском крае
Зарплаты в Пермском крае выше, чем в большинстве регионов России.
В рублевом выражении уровень доходов растет. Относительно общероссийского уровня в Пермском крае заметно некоторое отставание, но если взять более обширную статистику, то окажется, что этот регион опережает большинство областей, сравнимых с ним по положению и численности населения.
На общее благосостояние российских территорий, средний доход населения, уровень безработицы, разницу в величине зарплат по профессиям и пр., имеет влияние доля дотаций в расходной части бюджета. Здесь нет прямой зависимости, но показатели говорят сами за себя.
Важнейшими отраслями краевой экономики были и остаются обрабатывающая промышленность и добыча полезных ископаемых. Сельское хозяйство сравнительно слабо по причине сурового климата. Лесная отрасль достаточно развита, занятые в лесном хозяйстве получают больше, чем в других отраслях, но их численность не особенно велика и мало влияет на уровень средних зарплат.
Для адекватной оценки рынка труда будет весьма полезно воспользоваться информацией Росстата о среднем заработке по отраслям.
| Отрасль экономики | Средняя з/п руб. |
| добыча полезных ископаемых | 53 015,80 |
| финансы и страхование | 45 112,30 |
| наука | 43 067,60 |
| СМИ и связь | 42 231,40 |
| государственная и военная служба | 40 092,10 |
| энергетика | 38 767,40 |
| обрабатывающие производства | 38 444,00 |
| транспорт и складирование | 34 588,40 |
| здравоохранение и социальные услуги | 31 098,10 |
| строительство | 29 526,00 |
| водоснабжение | 27 626,60 |
| образование | 27 503,20 |
| культура, досуг, спорт | 26 941,10 |
| торговля, услуги, ремонт | 25 802,60 |
| администрирование | 25 127,90 |
| операции с недвижимостью | 23 369,20 |
| сельское, лесное хозяйство, рыболовство и охота | 21 459,50 |
| прочие услуги | 19 636,90 |
| общепит и гостиничный бизнес | 18 979,90 |
Средняя заработная плата в Пермском крае по годам
Средняя зарплата в Пермском крае никогда не добиралась до общероссийского максимума. Тем не менее, в последние пять лет доходы в регионе устойчиво растут. Так, за 2021 год номинальная заработная плата увеличилась на 5,4% и превысила 43 380 рублей. По данному показателю Пермь стала лидером Приволжского федерального округа, обогнав Татарстан и Нижегородскую область.
Рассмотрим динамику роста средней номинальной заработной платы по региону:
| Год | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
| Средняя зарплата, руб. | 24 771 | 27 213 | 28 262 | 30 655 | 32 438 | 35 578 | 38 476 | 41 038 | 43 380 |
Качества для соискателей
Кто подходит лучше всего для работы в пенсионном фонде? Отзывы сотрудников говорят о том, что обязательны следующие характеристики:
1. Стрессоустойчивость. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться. Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека. Если вы работаете в негосударственном секторе, то приготовьтесь к возражениям, насмешкам в ответ на предложение услуги. Умения не потерять лицо и не расплакаться на грубость — вот что является основным в работе государственного и негосударственного пенсионного фонда.
Требования к сотрудникам
Работа с ПФ предполагает постоянное взаимодействие специалистов с людьми. Поэтому претендент на должность в фонде должен быть коммуникабельным, внимательным и уважительным.
Одно из важных свойств личности работника ПФ – высокая стрессоустойчивость.
- Стрессоустойчивость. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться. Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека.
- Грамотная речь. Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата. К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры.
- Постановка карьеры выше личных отношений и семьи. Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна. Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас.
Популярные услуги Пенсионного Фонда
Все услуги, которые в настоящее время оказывает ПФ, собраны на сайте в удобном доступе. Предусмотрено максимум возможностей для того, чтобы посетители смогли без проблем использовать систему для получения услуг.
Они распределены по отдельным рубрикам:
- Социальные выплаты.
- Пенсии по возрасту.
- Пенсии по инвалидности.
После регистрации пользователям открываются дополнительные возможности. Для некоторых из них регистрация не требуется. Если пенсионер хочет изменить способ получения начислений, понадобится подавать заявление в режиме онлайн — для этой операции регистрация необходима.
Также можно просмотреть начисления на пенсию в режиме онлайн или подсчитать размер будущей пенсии.
Вот список услуг, которые вы сможете получить в онлайн-режиме:
- Работа с индивидуальным лицевым счетом.
- Управление собственными пенсионными накоплениями.
- Сведения о пенсионном обеспечении.
- Социальные выплаты.
- Материнский капитал.
- Сервисы для иностранцев.
Каждой из перечисленных услуг получатели пенсий могут воспользоваться, не посещая физический офис.
Интерфейс сервиса максимально упрощен, чтобы облегчить работу с ним для пожилых людей. Чтобы облегчить понимание функционала, предусмотрены подсказки для пользователей, версия для тех, кто обладает не очень хорошим зрением.