Законно ли требование по уплате алиментов с выходного пособия при увольнении

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Законно ли требование по уплате алиментов с выходного пособия при увольнении». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Денежные средства в пользу алиментных обязательств удерживаются с военных, проходящих службу по контракту, солдат срочной службы, военнослужащих, увольняемых в связи с ликвидацией или реорганизацией воинской части (с выходного пособия), военных пенсионеров и иных лиц, имеющих статус военнослужащих.

Типичная ошибка работника – что не является выходным пособием?

В просторечье выходным пособием называются любые выплаты, которые человек получает при увольнении с работы. Однако с юридической точки зрения это не так, разные платежи имеют разные названия и разный статус. От этого будет зависеть и ответ на вопрос, удерживаются ли алименты с этих сумм или нет.

При расторжении трудового договора по общему правилу работник должен получить 2 выплаты:

• заработную плату за отработанное время;
• компенсацию за неиспользованный отпуск.

Эти выплаты по Трудовому кодексу (ТК РФ) не являются выходными пособиями, хотя в обыденной жизни люди их так называют. Кстати, алименты с этих сумм удерживаются в общем порядке.

Кроме этого, в некоторых случаях ТК РФ предусматривает выплату собственно выходного пособия – дополнительных денежных средств в качестве льготы или компенсации некоторым категориям работников или при увольнении по определенным основаниям.

Выходные пособия по ТК РФ выплачиваются:

• при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата (численности) работников – в размере среднего месячного заработка;
• при увольнении в связи с отказом работника от перевода на другую работу по медицинскому заключению – в размере двухнедельного среднего заработка;
• при увольнении в связи с призывом на военную службу– в размере двухнедельного среднего заработка;
• при расторжении трудового договора в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника – в размере двухнедельного среднего заработка;
• при расторжении трудового договора в связи с отказом от перевода в другую местность вместе предприятием – в размере двухнедельного среднего заработка;
• при увольнении в связи с признанием человека полностью неспособным к трудовой деятельности по медицинским показаниям – в размере двухнедельного среднего заработка;
• при увольнении в связи с отказом от продолжения работы при изменении условий трудового договора – в размере двухнедельного среднего заработка;
• при расторжении трудового договора в связи с нарушением правил заключения трудового договора не по вине работника – в размере среднего месячного заработка;
• при увольнении сезонных работников в связи с ликвидацией организации или сокращением штата – в размере двухнедельного среднего заработка;
• при увольнении иностранцев и лиц без гражданства в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение иностранных работников – в размере двухнедельного среднего заработка.

С каких доходов военнослужащих удерживаются алименты

Перечень доходов, с которых разрешено удерживать алиментные платежи перечислен в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Алименты с военнослужащего удерживаются из должностного оклада, в который входят оплата за должность и звание, а также с надбавок:

• за профессиональное мастерство;
• за классность;
• за выслугу лет;
• за сохранение государственной тайны;
• за наличие наград;
• за сложность и напряженность;
• за службу в тяжелых климатических условиях;
• за наличие ученой степени или звания;
• за владение иностранным языком, если должность включает такие обязанности.

Алиментные платежи удерживаются с оплаты за работу в ночное время суток, праздничные дни и за время нахождения в командировке. Листок нетрудоспособности также предполагает удержание алиментов, как и выходное пособие при увольнении военного.

Порядок взыскания алиментов с военнослужащих

Денежные средства в пользу алиментных обязательств удерживаются с военных, проходящих службу по контракту, солдат срочной службы, военнослужащих, увольняемых в связи с ликвидацией или реорганизацией воинской части (с выходного пособия), военных пенсионеров и иных лиц, имеющих статус военнослужащих.

С сотрудников МВД, пожарной, таможенной службы и органа по борьбе с наркотиками алиментные платежи удерживаются с должностного оклада, оклада, положенного за звание, доплаты за выслугу лет и иных положенных служащему выплат.

Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.

Как взыскать алименты с военнослужащего

Удержание алиментов с гражданских лиц и военнослужащих происходит по единому принципу.

За юридическую основу берется один из 2-х документов: добровольное соглашение об уплате алиментов и исполнительный лист или судебный приказ, выдаваемый судом для принудительного взыскания средств.

Добровольное соглашение актуально при условиях, когда между алиментоплательщиком и получателем достигнуто понимание. По условиям документа, они могут установить твердую сумму, а также указать условия, при которых происходят отчисления на несовершеннолетних детей.

Если военнослужащий добровольно изъявил желание выплачивать алименты, прежде всего ему предстоит подготовить рапорт об удержании денежных средств и дальнейшему их переводу на счет получателя. Алиментные выплаты можно вносить и без добровольного соглашения, но делать это нужно правильно. На практике нередко встречаются случаи, когда получатель, пользуясь отсутствием чеков и доказательств, обвиняет алиментоплательщика в неуплате. За вторым остается крупный долг, который выплачивается в принудительном порядке путем судебных разбирательств.

Встречаются случаи, когда алиментоплательщик отказывается материально поддерживать несовершеннолетнего или нетрудоспособного ребенка. В этом случае единственным решением станет подача искового заявления в мировой суд.

Взыскание алиментов с военнослужащего в суде – стандартная процедура. Она не отличается от аналогичной с гражданским лицом. Дело может быть осложнено лишь «издержками» профессии военного: длительными командировками или нахождении на секретном задании.

Например, Анастасия К. подала исковое заявление в мировой суд о том, что ей не пришли алименты от военнослужащего, бывшего мужа Петра З. Ввиду ряда причин, связанных с профессиональной деятельностью должника, судебное заседание дважды переносилось. Это привело к истечению общего срока рассмотрения дела – 1 месяца.

Ответчик в течение всего времени не реагировал на уведомления. Запрос о его фактическом месте службы в военный комиссариат остался без конкретного ответа. Организация сочла нужным оставить этот вопрос засекреченным. В конечном итоге суд постановил взыскать алименты заочно.

Порядок действий при взыскании алиментов с военнослужащего состоит из нескольких шагов:

• подготовка искового заявления.
• предоставление иска в мировой суд по месту проживания одной из сторон.
• судебное разбирательство с вынесением решения суда в пользу истца или ответчика.

Существует 3 способа подачи заявления в мировой суд:

1. Личное обращение. Истец должен в приемное время посетить участок суда, зарегистрировать заявление в канцелярии и передать его на рассмотрение. Всего будет два экземпляра документа: один для истца (с пометкой о принятии), второй – для судьи.
2. Заказное письмо. Отправка происходит в почтовом отделении. Истец должен иметь на руках необходимых документы, заявление и перечень вложений. По окончании процедуры он получает уведомление об успешном вручении.
3. Дистанционное обращение. Сначала нужно подготовить все документы в электронном виде (обязательна электронная подпись). Затем нужно зарегистрироваться на портале «Госуслуги» и выслать все отсканированные копии бумаг. Этот вариант обращения актуален только при обращении в районный суд.

Срок рассмотрения искового заявления – 5 рабочих дней. Если судьей будет принято обращение, истца и ответчика уведомят о сроках проведения судебного разбирательства. Мировой судья обязан рассмотреть дело в течение одного месяца, исключая возможные приостановления производства по делу.

Единого образца искового заявления не существует. Однако основные моменты, которые должны быть упомянуты в документе, указаны в ст. 131-132 ГПК РФ. Отклонение от нормы влечет за собой временную «заморозку» искового заявления. Истцу выделяется время для устранения недочетов и неточностей, указанных судьей. При нарушении сроков судья возвращает документ, а истец теряет время.

Исковое заявление должно содержать следующую информацию:

• наименование и адрес судебного органа;
• данные об истце и ответчике: Ф. И. О., место регистрации, место проживания, контакты для связи;
• вид заявления (о взыскании алиментов);
• данные о наличии/отсутствии соглашения и его сути;
• сведения о свидетелях (при наличии);
• обоснование твердой суммы алиментных выплат с доказательствами (в случае с долями можно ссылаться на законодательные нормы Семейного кодекса РФ);
• прошение к мировому судье с требованием о взыскании алиментов в доле или фиксированной сумме;
• ксерокопии приложенных документов;
• дату и подпись.

Составление искового заявления – непростая процедура. Она требует скрупулезности и предельного внимания при обращении без поддержки адвоката.

Исковое заявление о взыскании алиментов с военнослужащего не имеет каких-либо особенностей при составлении. Единственный момент – истица имеет право указывать место работы по желанию. Статус ответчика (военнослужащего) указывается в случаях, когда мужчина может находиться в труднодоступных для извещения условиях.

Налоговый кодекс РФ определяет размер государственной пошлины. Ее сумма – 150 рублей. Обязанность оплаты ложится на ответчика.

Иногда исковое заявление подается не только о взыскании алиментов для ребенка, но и на поддержку матери (если малышу меньше 3-х лет). В этом случае размер госпошлины составляет 300 рублей.

Внезапные расходы, возника��щие при рассмотрении дела, возлагаются на алиментоплательщика. Если судья решит принять сторону ответчика, то есть алиментоплательщика, обязанность оплаты госпошлины ложится на истца.

Процедура удержания алиментов с военнослужащего имеет свои особенности. Так, при положительном исходе по делу истцу выдается на руки исполнительный лист.

Получатель для своего удобства может выбрать один из нескольких вариантов получения денег:

• банковский перевод на сберегательную книжку, личный счет или карту;
• почтовый перевод;
• передача материальной помощи в бухгалтерию или на кассу предприятия.

Воинские части – приватные объекты, не допускающие проникновения посторонних лиц на свою территорию. Это осложняет выдачу алиментов в кассе учреждения.

После того как получатель выбрал способ перевода средств, он должен передать в бухгалтерию заявление. В нем указывается один из трех способов начисления алиментов. Дополнительно к заявлению прикрепляется исполнительный лист.

Заявление должно отражать сведения:

• о получателе;
• контакты родителя, проживающего с ребенком;
• реквизиты исполнительного листа;
• способ получения и удержания алиментов.

Бухгалтерия на практике не всегда имеет доступ к таким данным, как, например, точный адрес алиментополучателя. В этом случае деньги поступают на счет ФССП (Федеральной службы судебных приставов), за которой закреплено военное предприятие.

Передача исполнительного листа судебным приставам сопровождается принудительным взысканием алиментов через исполнительное производство. На них ложатся обязанности по организации исполнения судебного решения. От алиментоплательщика в этом случае требуется лишь сотрудничество и помощь.

Судебная практика в большинстве своем показывает, что суд всегда на стороне истца. Исключение составляют два случая. Первый: отец своевременно выплачивал алименты в полном объеме каждый месяц. Второй: ответчик подал встречный иск об оспаривании отцовства и получил поддержку в суде.

Когда прекращаются выплаты алиментов у военного

Выплата алиментов военным прекращается по ряду причин. Например, алименты выплачиваются на основе добровольного соглашения.

В данном случае основания для прекращения удержания средств могут быть следующими:

• истечение срока действия документа;
• исчезновение одного из условий существования соглашения (например, ребенок поступил в вуз);
• смерть алиментоплательщика или ребенка.

Другой вариант – удержание алиментов происходит по решению судебных приставов.

В этом случае причинами могут стать:

• усыновление ребенка;
• алименты на нетрудоспособного в связи с выздоровлением;
• наступление трудоспособности (возраста совершеннолетия).

Алиментоплательщик может обратиться в суд с просьбой о снятии финансовых обязанностей. На это должна быть веская причина: инвалидность или недееспособность. В этом случае суд решает, помогать военному или нет.

Получатель имеет право обратиться к приставам и забрать свое заявление на взыскание алиментов. Причины могут быть разными – от банального сочувствия до достижения договоренностей с алиментоплательщиком о добровольном переводе средств. Взыскатель может в любое время изменить свое решение и вернуть лист.

Алименты на ребенка с военнослужащего взимаются по стандартной схеме. Лица военной профессии не имеют привилегий и несут такие же обязательства, как и гражданские. Незначительные особенности проведения взыскания алиментов в судебном порядке все же имеются, но они не играют ключевой роли в принятии решения. По закону выплаты осуществляются одним из двух возможных способов: путем добровольного соглашения и на основании судебного приговора.

Размер единовременной компенсации

Какие выплаты положены военнослужащему по окончании контракта

• получение 2 млн руб., если служба осуществлялась на контрактной основе;
• получение 1 млн руб., если деятельность велась гражданином по призыву;
• в случае присвоения лицу 3 группы инвалидности ему полагается ежемесячная компенсация в размере 2, 8 тыс. руб.;
• если военнослужащего признали инвалидом 2 группы, ему каждый месяц выплачивается 7 тыс. руб.;
• в случае признания гражданина инвалидом 1 группы размер ежемесячного пособия составляет 14 тыс. руб.

Кто несет ответственность

Важно понимать, что в случае некорректного заполнения бумаг или невыполнения какого-то пункта предусмотрена административная ответственность с выплатой штрафа в размере до 10 тысяч рублей. В рамках расследования такого дела выясняются задействованные лица, на каждого составляется протокол и проводится допрос. Если неправильно рассчитан размер выходного пособия, исполнительный лист заполнен не так, то ответственность несет руководитель предприятия, где был трудоустроен плательщик.

Если сотрудник уходит с фирмы в добровольном порядке, то в последний рабочий день он в бухгалтерии получит выплату за все отработанное время до этого момента. Также полагается компенсация за отпуск, если он не был использован в полном объеме. Предприятие не несет дополнительных расходов и не выплачивает пособия. Это связано с тем, что работник покидает место работы добровольно, по собственному желанию, законодательство в таком случае не предусматривает никаких компенсаций.

Соответственно, ответ на вопрос «Удерживаются ли алименты с такого рода выплат?» положителен, однако стоит помнить, что имеют на них право далеко не все.

Рубрика «Вопрос/Ответ»

Могу ли я избежать алиментов на ребенка с выходного пособия?

Мнение эксперта

Семен Фролов

Юрист. Стаж 7 лет. Специализация: семейное, наследственное, жилищное право.

Нет, алименты с выходного пособия – уплачиваются в обязательном порядке. Даже если Вы напишете заявление об отказе от ВП, оно не будет иметь юридической силы. Работодатель обязан выплатить эту сумму в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Бухгалтерия обязана удержать алименты из выходного пособия (за вычетом налогов).

Отец ребенка попал под сокращение штата в компании. В какой срок должны перечислить алименты с его выходного пособия?

Мнение эксперта

Дмитрий Носиков

Юрист. Специализация семейное, жилищное право.

Срок перечисления алиментов тесно связан с датой выплаты выходного пособия. Бухгалтерия направляет перевод не позднее, чем через 3 дня с момента поступления денег на счёт работника (ст. 109 СК РФ). Сюда могут вклиниться нерабочие или выходные дни. В таком случае платёж пройдет на следующий рабочий день. Например, если третий день приходится на воскресенье – на следующий день, в понедельник. Учитывайте эти моменты при ожидании алиментов на ребенка. Также можно почитать нашу статью «Срок выплаты алиментов работодателем«.

Бывший муж уволился с работы в связи с реорганизацией предприятия. Знаю, что ему должны были выдать выходное пособие. Но алиментов с него ребенок так и не дождался. Что делать в этой ситуации?

Мнение эксперта

Семен Фролов

Юрист. Стаж 7 лет. Специализация: семейное, наследственное, жилищное право.

Узнайте, где работал отец ребенка и отправляйтесь туда для выяснения обстоятельств. Если нет возможности посетить работодателя лично, направьте письмо с просьбой разъяснить, удерживались ли алименты с выходного пособия? Также стоит выяснить, действительно ли сотрудник попал под сокращение. Бухгалтерия даст необходимую информацию. Если ВП было выплачено, но алименты не удержали — это вина бухгалтеров предприятия. Они обязаны не только перечислить нужную сумму, но и погасить задолженность из своего кармана + выплатить неустойку в размере 0,1% за каждый день просрочки (п. 2 ст. 115 СК РФ). Обычно спустя несколько дней после обнаружения бухгалтерской ошибки алименты поступают на счёт матери. В противном случае придётся отстаивать интересы в прокуратуре или в суде (см. «Что делать, если не приходят алименты?«)

С какого дохода могут удерживаться алименты

У множества жен, при разводе, возникает вопрос, с чего начисляются алименты у военнослужащих, ведь помимо основного оклада у них существуют различные надбавки и премии. Виды дохода, с которых могут удерживаться алименты, согласно 82 статье Семейного кодекса РФ, указаны в Постановлении правительства от 1996 года №841 «О перечне заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Алименты, согласно Постановлению, удерживается с таких доходов:

1. Военнослужащие граждане – с суммы оклада, назначенного исходя из воинской должности и звания, а также с суммы постоянных ежемесячных выплат по денежному довольствию.
2. Сотрудники ОВД, противопожарной службы, контролирующие оборот наркотических средств и таможенники – с суммы оклада, назначенного по должности и званию, а также со всех процентных выплат за выслугу лет, звание, степень.
3. Военнослужащие, служившие в ОВД и противопожарной службе – с суммы единовременного и ежемесячного пособия, выплачиваемого при увольнении.

Решение вопроса через суд происходит в исковом порядке. Пакет документов предоставляется в суд по месту проживания военнослужащего или расположения его воинской части. К иску необходимо приложить:

1. Свидетельство о браке или разводе.
2. Свидетельство о рождении ребенка (детей).
3. Документы о месте проживания отца.
4. Справка о доходах отца.
5. Справка о размере денежного довольствия.

В таких случаях не требуется оплата госпошлины. Судебное решение выносится в срок до 1 месяца, на основе которого составляется исполнительный лист. Алименты с военнослужащего по контракту взыскиваются в таком же порядке, как и с военнослужащего срочника.

Взыскание алиментов часто вызывает разногласие и вопросы. В основном они касаются дополнительных выплат и надбавок.

Освобождение от алиментов

Зависит от того, в судебном порядке или по соглашению выплачивались алименты. Если по суду, то причинами для прекращения алиментных обязательств может стать:

• Смерть одной из сторон;
• Достижение ребенком 18 лети или признание его дееспособным ранее;
• Если алименты передаются нетрудоспособному, то при выздоровлении они прекращаются;
• Если иждивенец вступил в следующий брак;
• Малолетний ребенок был усыновлен иным лицом.

Если выплата алиментов проходит по соглашении сторон, то прекращение может наступить:

• По достижению ребенком определенной временной даты (например, ребенок окончил школу);
• Само соглашение утеряло силу (например, прошел срок документа);
• Смерть либо военнослужащего, либо ребенка.

Отдельно судом рассматриваются варианты, когда человек не может платить алименты по причине наступившей инвалидности или потере дееспособности. При этом не любая группа инвалидности может стать причиной прекращения обязательств. Обычно это касается таких групп как 1 и 2. В этом случае суд вправе уменьшить алименты или просто освободить от выплат.

Алименты на ребенка с военнослужащего: размер, как взыскать

Алименты на ребенка с военнослужащего взыскиваются в общем порядке. Такие граждане несут обязательства точно также, как и работающие в гражданской сфере. Некоторые особенности имеются, но общий принцип неизменен. Причины для отмены или уменьшения выплат также стандартные. Платежи могут начисляться как в рамках заключенного соглашения, так и на основании судебного решения.

Перечень (подп. «л» п. 2) однозначно указывает на необходимость взимать алименты с сумм матпомощи, но этой же нормой установлены и некоторые ограничения, запрещающие удерживать их с таких выплат, как:

• выплаты из бюджетов всех уровней, зарубежных государств, некоммерческих фондов и любых других источников, связанных с компенсацией вреда и финансовой поддержкой вследствие стихийных бедствий (неважно, природного или техногенного характера);
• гуманитарная помощь;
• плата за помощь в предотвращении или раскрытии терактов или иных действий преступного характера;
• помощь, оказываемая вследствие смерти близкого родственника или иного лица, являющегося членом семьи.

Под гуманитарной помощью в силу ст. 1 закона «О безвозмездной помощи…» от 04.05.1999 № 95-ФЗ понимаются в том числе безвозмездные выплаты:

• социально не защищенным слоям населения;
• малообеспеченным группам населения;
• пострадавшим вследствие ЧС категориям граждан.

Удерживаются алименты с материальной помощи лица, имеющего подобные обязательства, по общим правилам (за исключением тех видов выплат, с которых удержание не производится в силу нормативных актов). В числе правил следующие:

• основанием удержания могут служить лишь соглашение в нотариальной форме или исполнительный документ — ст. 109 Семейного кодекса;
• максимально вычитаемая сумма в качестве алиментов составляет 70% на детей, не достигших возраста 18 лет, и 50% в иных случаях взыскания алиментов — ст. 138 ТК, ст. 99 закона 229-ФЗ;
• алименты рассчитываются в процессе начисления материальной помощи и перечисляются или передаются способом и по реквизитам, указанным в исполнительном листе или нотариальном соглашении.

Если же материальная помощь оказывается лицу, не связанному с источником выплаты регулярными трудовыми отношениями, то взыскание с нее алиментов при отсутствии информации от самого получателя представляется затруднительным.

Итак, ответ на вопрос, удерживаются ли алименты с материальной помощи, зависит, прежде всего, от оснований ее выплаты. По общему правилу в силу нормативного регулирования сумма помощи выдается получателю за вычетом алиментных обязательств. В то же время имеется ряд исключений, которые, во-первых, предусмотрены Перечнем, утвержденным правительством, а во-вторых, следуют из особенностей выплаты (на медицинское лечение, препараты).

Новые правила взыскания алиментов вступили в силу. А вот будут ли работать?

По правилам СК РФ, алиментные обязательства могут устанавливаться по нотариальному соглашению или судебному акту. Указанные документы, наряду с судебным приказом и исполнительным листом, будут являться основанием для возбуждения исполнительного производства в ФССП. Удержание будет проходить по месту работы, а также из иных источников доходов (это контролируют сотрудники ФССП или сам взыскатель).

В исполнительных документах указан только порядок расчета алиментов, в процентном отношении, в ежемесячной фиксированной сумме, в комбинированной форме. Перечень доходов, с которых будет проводиться удержание, суд не определяет, так как он регламентирован Постановлением № 841. Приведем выдержку из данного нормативного акта по наиболее распространенным видам доходов, подпадающих под удержание:

• заработок по основному или дополнительному месту работы, иные виды гарантированных выплат от работодателя, предусмотренных системой оплаты труда;
• пенсии и пособия, кроме выплат по случаю потери кормильца;
• денежное вознаграждение военнослужащим и сотрудникам государственных (муниципальных) органов;
• доходы от предпринимательской деятельности, и т. д.

Как правило, указанные виды доходов носят постоянный характер, предусмотрены законами или локальными актами предприятия. Если вид дохода не зафиксирован в Постановлении № 841, алиментные обязательства на него не распространяются.

Материальная помощь к отпуску предусматривается нормами ТК РФ и локальными актами. Получить указанную выплату может каждый сотрудник при использовании очередного или дополнительного отпуска, т. е. она не носит индивидуального характера. Следовательно, с такой формы выплат алименты удерживаются по общим правилам.

• во многих предприятиях локальные акты содержат пункт о выплате сотрудникам компенсационной надбавки на санаторно-курортное лечение. Если такая выплата не связана с чрезвычайным событием (травма, заболевание) и носит постоянный характер, то удержания алиментов не избежать;
• если материальная помощь выделяется конкретному сотруднику при чрезвычайных обстоятельствах, она не подпадает под удержание (например, разовая выплата для проведения дорогостоящей операции сотруднику или члену его семьи).

Компенсационная помощь не облагается налогом, освобождается от удержания алиментов, если она выделена на похороны сотрудника или члена его семьи. Подтверждается этот факт свидетельством о смерти, а целевое назначение выплаты фиксируется в приказе руководителя.

Целевой характер носит и выплата на рождение ребенка. Она выделяется на поддержку семьи, приобретение необходимых вещей для детей. Вне зависимости от выплаченной суммы компенсации при рождении ребенка, а также общего количества родившихся детей, удержание алиментов с такой формы помощи не производится.

Алименты с материальной помощиОбратите внимание! Уплачивать алименты можно со всех видов поддержки, кроме выплат, на которые по закону не может быть обращено взыскание. На одного ребенка платится 25% дохода, на двух – 33%, на трех и более – 50%.

Алименты с материальной помощи

1. Поддержка, выплаченная за счет федерального, субъектового, местного, иностранного бюджета или внебюджетного фонда, из других источников, если она связана с терактом, стихийными и иными бедствиями.
2. Гуманитарная помощь и денежное поощрение за содействие в предотвращении или раскрытии терактов и иных преступлений.
3. Возмещение в случае смерти кормильца.
4. Компенсация проезда или лекарств льготникам.
5. Пособия на детей.
6. Материнский капитал.
7. Компенсация части стоимости проезда к месту лечения.
8. Единовременные детские выплаты.

В пп. л. п.2 Постановления Правительства №841 и ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» перечислены виды доходов должников, с которых алименты взыскивать не могут.

С каких доходов удерживаются средства?

В основном все неясности исходят именно из этого вопроса. Ведь у военных помимо своего оклада бывают дополнительные начисления, а также и военная пенсия. Это все может вызвать путаницу при расчетах, если этим занимаются сами родители.

Также стоит помнить, что под понятие «военнослужащий» попадают не только люди, являющиеся солдатами и офицерами армии РФ. Под это понятие также подходят сотрудники полиции, пожарные, а также таможенная служба. А они имеют свои начисления и доплаты исходя из послужного списка.

Важно! Если алиментщик не стремится участвовать в назначении алиментов, то данные о его доходах будет довольно сложно получить — только при помощи официального запроса, так как они засекречены (независимо от звания военнослужащего).

Список доходов, с которых могут удерживаться алименты у военнослужащих, следующий:

• Офицеры и рядовые армии РФ выплачивают алименты из чистого оклада, начислений по выслуге лет и должности, а также из прибавок за звание и удаленность службы. Если же им регулярно выплачивается денежное довольствие в материальной форме, то с него также могут быть взысканы алименты.
• У полицейских, пожарных и таможенников алименты формируются из их оклада, штатного звания, их должности и выслуги.
• С рядовых и младшего командного состава всех групп алименты также высчитываются из оклада и пособия в виде денежного довольствия, если оно выдается в материальном виде и регулярно.

Если алиментоплательщик увольняется с военной службы, то администрация его военной части должна сообщить судебным приставам об этом. А также о его новом месте работы и прописке.

Не стоит забывать про военную пенсию, ведь из нее также могут вычитываться алиментные выплаты. Тем более, что при службе в вооружённых силах есть возможность выйти на досрочную пенсию. При этом в выслугу лет будет входить учеба в военных и прочих заведениях, а это означает что уже в 30-40 лет военнослужащий может стать пенсионером.

Во льготный стаж могут входить многие факторы, а помимо выслуги пенсия может назначаться в случае инвалидности или потери кормильца.

При прекращении трудового договора по соглашению сторон, сотруднику в последний день расчета выплачивается зарплата, за фактически отработанное время, а также компенсация отпуска, который не был использован в рамках трудового периода. Дополнительных выплат по законодательству о труде по этому основанию не предусмотрено, так как стороны добровольно пришли к соглашению о расторжении трудовых отношений.

Следовательно, алименты при увольнении по соглашению сторон, удерживаются со всех указанных выше выплат. В независимости от того, на кого и на основании чего производилось их начисление во время работы алиментщика.

Удержание средств необходимо проводить с сумм, из которых уже начислен налог на доходы физических лиц, так как данные выплаты не подпадают под льготы по НДФЛ.

Похожие записи:

• Что делать, если приставы арестовали счет в банке?
• Порядок расчета среднего заработка для центра занятости населения
• Индексация ЕДВ в 2023 году ветеранам, инвалидам и другим федеральным льготникам