Как получить статус матери одиночки в 2022 году: этапы оформления

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить статус матери одиночки в 2022 году: этапы оформления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Категории тех, кто не сможет приобрести статус одинокой мамы, а также соответствующие льготы и пособия, зависит от сферы действия законов (трудовые, налоговые или социальные). Самые строгие требования предъявляются в последнем случае.

Условия получения льгот

Оформить статус одинокой матери и все вытекающие из него льготы, женщина может при таких условиях:

• в свидетельствах о рождении ее детей отсутствуют записи об отце;
• она находится вне брачных отношений;
• будучи незамужней оформила опеку над неродным ребенком;
• ее ребенок родился по прошествии 300 суток после расторжения брака;
• бывший супруг подал иск об оспаривании отцовства, и суд удовлетворил его;
• ее официальный супруг не пожелал принимать участие в усыновлении детей;
• она лишила в судебном порядке бывшего партнера отцовства.

Если женщина находится в браке, но при этом родила малыша не от своего супруга, то это не позволит получить статус одинокой матери. В этом случае ее мужа впишут в свидетельство как отца ребенка в любом случае. Также он будет признан папой, если женщина развелась с ним, но на протяжении 300 дней после этого родила, независимо от того, кто является биологическим отцом ребенка.

Однако после развода в России супруг может оспорить свое отцовство и доказать, что отец — не он. Тогда, при отсутствии записей в свидетельстве о рождении и сведений о других претендентах на отцовство, женщину могут признать матерью-одиночкой.

В следующих ситуациях о признании одинокой матерью речь не идет:

• женщина родила от официального мужа, но последний ушел из семьи без развода и не оказывает материальной помощи жене и ребенку – здесь нужно подавать иск в суд о взыскании алиментов;
• у детей в свидетельствах стоит запись о папе, пусть даже и со слов незамужней женщины, или если есть свидетельство об отцовстве по решению суда – в этом случае финансовую ответственность должен нести этот мужчина;
• женщина стала вдовой после рождения ребенка или родила на протяжении 300 дней после ухода мужа из жизни – в этом случае можно получить другие льготы, например, компенсацию по потере кормильца.

Как подтвердить статус матери-одиночки?

Вопрос

Как сотрудницы, заявляющие о статусе матерей-одиночек, могут подтвердить свой статус? Какими документами? Куда может обратиться работодатель, чтобы запросить подтверждение статуса матерей-одиночек? Нужно ли таким сотрудницам подтверждать свой статус и с какой периодичностью (при приеме на работу одинокая мать была не замужем, а потом возможно вышла замуж)?

Официального определения понятия «одинокой матери» ТК РФ не содержит. Отсутствует оно и в иных федеральных законах.

Как указывается на сайте Роструда1, в ранее действующем законодательстве в области социальной защиты материнства и детства общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по ее указанию. Другими словами:

1) женщина, родившая ребенка вне брака, и если

2) отцовство в отношении ребенка не установлено.

Аналогичные основания можно найти и в региональных актах. Например, в столице одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери (п. 7 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 28.12.2004 № 911-ПП).

Вместе с тем анализ судебной практики показывает, что понятие «одинокой матери» гораздо шире. Это далеко не только та женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк. В п.

28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.

2014 № 1 к одиноким матерям относят женщин, которые одни (без отца) фактически осуществляют родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных), если отец:

• умер,
• лишен родительских прав,
• ограничен в родительских правах,
• признан безвестно отсутствующим,
• признан недееспособным (ограниченно дееспособным),
• по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка,
• отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы,
• уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

Причем список является открытым, и значит, суд, учитывая обстоятельства, может признать одинокой и иную женщину.

В консультациях на сайте Роструда ведомство отмечает, что женщина, являющаяся единственным родителем ребенка (в графе «отец» свидетельства о рождении стоит прочерк), теряет статус одинокой после вступления в брак, даже если муж отцовство на ребенка не оформляет2.

Действительно, судебная практика в основном придерживается указанной позиции, однако известны случаи, когда при вступлении в новый брак одинокая мать может свой статус не поменять (см., например, решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 13.04.

2015 по делу № 2-448/2015).

Что касается подтверждения, то работница должна представить работодателю документы, доказывающие обстоятельства, по которым она может быть признана одинокой матерью3.

Основной документ – свидетельство о рождении ребенка, в котором сведения об отце отсутствуют. Если в свидетельстве отец указан, то женщине следует подать работодателю дополнительные документы, например, если отец ребенка:

• был внесен в свидетельство по словам матери, она может принести справку о рождении по форме № 2, утвержденной приказом Минюста России от 20.09.2017 № 1734. В ней указано, что запись об отце в свидетельство о рождении ребенка была произведена на основании заявления матери (что подтверждает статус женщины в качестве одинокой матери);
• умер, то сотрудница может представить свидетельство о его смерти;
• признан недееспособным, безвестно отсутствующим или ограничен в родительских правах, – то соответствующее решение суда и т.п.

Роструд полагает, что при наличии сомнений работодатель вправе обратиться с запросом о подтверждении статуса одинокой матери5. Вместе с тем в других консультациях ведомства отмечено, что, поскольку официального определения понятия одинокой матери нет, ни один государственный (муниципальный) орган не уполномочен подтверждать статус женщины в этом качестве6.

Ключевым все же в подобной ситуации является тот факт, что работница заинтересована в «льготном» статусе и поэтому ей надо доказать, что он у нее есть и она его не потеряла (особенно в спорных ситуациях, когда у нее появляется право на соответствующие льготы). Поэтому именно она и должна предоставить соответствующие документы (о которых речь шла выше).

Напомним, что запрещено увольнять мать-одиночку, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет за исключением увольнений по некоторым основаниям, например, в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых обязанностей, представления работодателю подложных документов при заключении трудового договора (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Коллективный договор может устанавливать одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (либо отцу, воспитывающему такого ребенка без матери), ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Денежные компенсации в 2021 году

Закон не содержит каких-либо специальных пособий для матерей одиночек в 2021 году. Однако они могут рассчитывать на выплаты, которые полагаются всем мамам. Сюда относятся:

Ранняя постановка на учет в женской консультации – 708,23 р. Размер выплаты действует до 30.06.2021 года (ПП РФ от 28.01.2021 №73).

Единовременное пособие при рождении малыша – 18 886,32 р. Граничный срок выплаты не установлен.

Пособие по беременности и родам – размер выплат определяется исходя из статуса мамы. Для трудоустроенных женщин – 100% среднего заработка. Уволенным в связи с ликвидацией предприятия – 300 р. Студенткам – размер стипендии. Военнослужащим по контракту – сумма денежного довольствия. Больше информации о декретных выплатах тут.

Материнский капитал на одного ребенка – 483 882,00 р., на второго – 639 432,00 р. (+ 155 550). Этот вид помощи имеет конкретное целевое назначение (образование, улучшение жилищных условий, пенсионные накопления матери).

Отдельные виды выплат доступны малоимущим семьям. Например, если их ежемесячный доход, ниже прожиточного минимума.

Размер детского пособия матерям одиночкам зависит от возраста ребенка. Ниже рассмотрим каждый вид выплаты по отдельности.

Помощь детям до 16 лет

Малообеспеченным семьям полагается пособие на ребенка от 7 до 16 лет. Если мальчик (девочка) продолжает учиться в школе, то граничный возраст составляет 18 лет. Размер выплаты в Санкт-Петербурге – 1 003,00 р. Одиноким матерям – 1 451,00 р.

На заметку! Пособие и льготы матери-одиночке полагаются на каждого ребенка. Однако родителям нужно ежегодно подтверждать право на выплату. Исключением являются многодетные семьи.

Граждане также могут получить единовременную выплату в размере 10 000 р. Она полагается семьям с детьми в возрасте от 3 до 16 лет. Граничный возраст ребенка должен быть достигнут не ранее 11.05.2020 года, а 3-летний – не позже 30.09.2020. Родители могут получить помощь независимо от дохода семьи, наличия работы или других пособий (ПП РФ от 11.05.2020 №652).

Еще один вид выплат полагается одиноким родителям с детьми в возрасте от 8 до 17 лет. Размер пособия составляет 50% от размера прожиточного минимума в регионе (ФЗ от 26.05.2021 №151-ФЗ). Норма закона начнет действовать с 01.07.2021 года.

Льготы для матерей-одиночек

• мать и ребенок могут получить бесплатные путевки в оздоровительные учреждения;
• матери могут предоставить бесплатное питание для ребенка и комплект для новорожденных;
• мать может получить скидки при получении дополнительного образования;
• мать-одиночка может приобретать лекарства со значительной скидкой — 50%;
• есть возможность бесплатно получить медикаменты и пройти процедуры в период реабилитации (для детей с особыми заболеваниями);
• ребенок матери-одиночки имеет право на внеочередное поступление в детский сад, на оплату услуг детского учреждения можно получить скидку 50%;
• ребенку мамы-одиночки могут предоставить бесплатные массажные процедуры;
• дети, которых воспитывает один родитель, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой.

Какие документы нужно подготовить

Для оформления нужно обратиться в организацию, которая занимается предоставлением соответствующего пособия. Например, трудовые и налоговые льготы вы способны получить на работе. Также вы можете подать документы в соцзащиту лично или через представителя с доверенностью, в МФЦ или онлайн на сайте «Госуслуги». Услуга предоставляется бесплатно, поэтому вам нужно только оплатить стоимость печати копий и фотографий.

Список документов зависит от областных требований и типа компенсации. Стандартно у вас попросят предоставить данные бумаги:

1. 1. Свидетельство малыша.
2. 2. Паспорт мамы.
3. 3. Справка «Форма №2» (ранее №25).
4. 4. Выписки и бумаги о совместном проживании.
5. 5. Данные о разводе или смерти супруга.
6. 6. Заявление на получение определенной соцвыплаты или льготы.
7. 7. Копия трудовой.
8. 8. Сведения о доходах, месте проживания, отсутствии задолженностей по оплате комуслуг.

Нормативно-правовая база

Статус матери — одиночки регулируется в соответствии с законодательством РФ.

Нормативно-правовой акт	Описание
абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 № 1	Регулирует, кому может быть присвоен статус матери-одиночки.
ФЗ-81	Регулирует назначение выплат.
Приказ Министерства соцздравразвития N 1012 Н	Регулирует порядок назначения выплат из средств регионального бюджета.
ч. 4 ст. 261, ст. 262.2 ст. 263, ст. 264 ТК РФ	Регулирует предоставление трудовых льгот.
пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ	Регулирует порядок назначения налоговых льгот

Льготы и компенсации для женщин, не оформивших статус

Разобравшись с тем, что такое мать одиночка и какие льготы она имеет, следует определить, что мама, не оформившая этот статус, также имеет право на поддержу со стороны государства. Так, женщина, не входящая в состав льготной группы, имеет право на:

1. Получение единоразовой выплаты за раннюю постановку на учет по беременности (до 12 недель) – примерный размер составит около 600 рублей.
2. Пособие по беременности и родам, если женщина была официально трудоустроена до беременности.
3. Единовременная материальная помощь по факту рождения младенца – размеры колеблются от 16 до 17 тысяч.
4. Пособие на отпуск по уходу за малышом – если женщина работает, то размер зависит от размера средней зарплаты, если не трудоустроена – зависит от прожиточного минимума.
5. Материнский капитал.

Остальные виды поддержки предусматриваются на уровне региона. Именно поэтому, перечень таких компенсаций лучше все же уточнить у специалистов органов социальной защиты.

Права матерей-одиночек, связанные с работой и трудовыми отношениями

В 2020 году по закону установлено не только, кто считается матерью одиночкой, но и какие пособия полагаются такой женщине. Помимо социальных и налоговых привилегий, есть и трудовые. Они актуальны в том случае, когда женщина уже вышла на работу после декретного отпуска. Среди преимуществ можно назвать следующее:

1. Если ребенку не исполнилось 6 лет, то любые командировки, дальние поездки, внеурочные работы допускаются только с согласия мамы на это.
2. При сокращении штата мать-одиночка остается в безопасном положении, она не затрагивается.
3. До тех пор, пока подростку не исполнится 14 лет, женщина может официально оформить неполный рабочий день.
4. Отпуск положен в любое время и с любой продолжительностью. Работодатель должен учитывать пожелания мамы при составлении графика.
5. Ежегодно полагается 14 дней отпуска за свой счет, который мама имеет право оформить в любое время.

Работодатель имеет право предоставить иные льготы, компенсации и поблажки маме, оставшейся с ребенком. В крупных организациях разработаны целые системы поддержки льготной категории женщин, это обсуждается индивидуально.

Какие выплаты положены матери-одиночке и как их получить

После расторжения брака и полной невозможности получить помощь со стороны отца ребенка женщина вправе рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства.

Категория выплат	Особенности
Компенсационные льготы	За одежду, питание, школьные товары
По трудовому законодательству	100%-оплата больничного листа; первоочередность нужд в составлении трудового графика; отсутствие ночных смен и командировок по желанию родителя
В образовательной сфере	Получение места в школе, детсаду, бесплатных оздоровительных путевок
ЖКХ-услуги	Возмещение до 50%

Помимо этого, получающие бесплатную медицинскую помощь одинокие родители могут рассчитывать на возвращение стоимости некоторых лекарств. Детские пособия, которые выплачивают в установленной денежной сумме, зависят от политики региональных властей. Для каждой области рассчитывают разный размер пособия. Это связано с отличиями в определении прожиточного минимума.

Можно ли стать матерью-одиночкой после развода – об этом задумываются женщины, которые потеряли надежду на помощь от биологического отца детей или вовсе никогда не имели ее. Расторжение брака и уклонение отца от уплаты алиментов – это не повод для получения юридического статуса одинокого родителя. Единственное условие для регистрации права – отсутствие данных об отце в свидетельстве о рождении ребенка.

Социальные льготы для одиноких матерей

Социальные льготы регулируются региональным и муниципальным законодательством. Наиболее распространенные из них:

• Получение места в дошкольном образовательном учреждении вне очереди
• В родильном доме бесплатно предоставляется постельное белье, подгузники и т.д.
• Предоставление оздоровительных путевок бесплатно, ежегодно от медицинских учреждений, где мать с ребенком состоят на учете.
• Получать бесплатной молочной продукции до 3 летнего возраста ребенка
• Ребенок матери-одиночки может бесплатно (или с максимальной дотацией) питаться в детском саду и школе.
• Ребенок имеет право получать лекарства из списка Министерства здравоохранения бесплатно (или со скидкой 50%).
• Матерям-одиночкам может предоставляться субсидия на оплату коммунальных услуг.
• Мать-одиночка имеет право участвовать в программах по улучшению жилья (по действующим программам)

В большинстве случаев назначение субсидий и социальных льгот зависит от суммы доходов мамы, что необходимо подтвердить доходами и получить справку из органов соцобеспечения (предоставляется при условии, что доходы ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи).

Необходимые документы

Документы, удостоверяющие право получения налоговых привилегий передаются в бухгалтерию организации, где работает мать-одиночка. Заявление на льготное налогообложение подаётся с момента возникновения оснований, например, если женщина родила или усыновила ребёнка, не состоя при этом в официально зарегистрированном браке и не устанавливая факт отцовства. Если налоговый вычет предоставлялся на прежней работе, в бухгалтерию передаётся справка 2-НДФЛ. Этот документ наглядно подтверждает, какой налог был удержан с начала года.
Помимо заявления, потребуются следующие документы:

• свидетельство о рождении;
• акт установления опеки;
• паспорт: ксерокопия страниц, подтверждающих, что заявитель не состоит в официальном браке;
• медицинское заключение, если ребёнок инвалид;
• справка с места учёбы — если ребёнок старше 18 лет, но продолжает получать образование.

Важно! Заявление и перечисленные документы подаются только один раз при трудоустройстве, однако, если изменяются основания для получения налогового вычета. Сюда можно отнести ситуации, когда рождается второй ребёнок или женщина выходит замуж, и супруг усыновляет детей. В таких случаях, документы собираются повторно.

Выплаты на ребенка матери-одиночке в Москве

Данная выплата составляет 2 500 рублей на детей до 1,5 лет и от 3 до 18 лет, а также 4 500 рублей на детей от 1,5 до 3 лет. На нее могут претендовать семьи, в которых доход на одного члена семьи не превышает размер прожиточного минимума, установленного столичным правительством. Чтобы получать данную выплату, необходимо ежегодно с 1 января по 30 сентября представлять документы по форме 2-НДФЛ о доходах членов семьи за прошедший год. Бумаги можно приносить лично, через «личный кабинет» на указанном выше портале, по обычной или электронной почте.

1. Ежемесячное пособие на ребенка.
2. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до 3 лет.
3. Ежемесячная компенсационная выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми.

Как получить статус матери-одиночки

Статус матери-одиночки должен быть подтвержден официально. В эту категорию включаются не все женщины, воспитывающие ребенка без мужа.

Статус матери одиночки присваивается в случае, если в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк.

Кроме того, второй родитель может быть лишен родительских прав. Для подтверждения статуса необходимо обратиться в ЗАГС за получением справки по утвержденной форме.

Документ необходимо предъявить в соцзащиту для оформления пособий. В некоторых регионах матерям-одиночкам выдаются специальные удостоверения.

К одиноким родителям не относят разведенных женщин и вдов. В последнем случае мать может оформить пенсию на ребенка по потере кормильца.

На что может рассчитывать одинокая мать

Существует множество льгот и привилегий для одиноких матерей. Государство выделяет деньги для поддержки таких семей. Например, на региональном уровне могут быть отдельные программы помощи на приобретение детского питания.

Также мать-одиночка может претендовать на льготы по оплате услуг ЖКХ. Учитывая дороговизну тарифов на коммуналку, вполне логично, что одинокой маме в декрете тяжело оплатить услуги в полном объеме. Поэтому, государство предоставляет скидку (субсидию). Ее размер зависит от многих факторов: дохода семьи за 6 мес., количества проживающих в квартире и др.

Одинокие мамы имеют трудовые льготы. Их перечень следующий:

• 14 дней дополнительного отпуска (за свой счет при условии, что на воспитании ребенок до 14 лет);
• отпуск в любое время года (если на воспитании 3 и более детей);
• запрет для работодателя на увольнение и сокращение;
• возможность работать неполный рабочий день (оплата труда согласно отработанному времени);
• командировки, сверхурочная работа, работа в праздники и выходные — только по согласию работницы;
• право на вакантное место в первую очередь.

Социальные льготы, которые предоставляются одиноким женщинам:

• право на устройство ребенка в сад, школу без очереди;
• бесплатные обеды в школе;
• бесплатное питание на молочной кухне до двух лет;
• бесплатные путевки на оздоровление малыша;
• бесплатные массажи для ребенка.

Матери-одиночки имеют право налогового вычета при расчете НДФЛ из заработной платы. Применяется удвоенная ставка, пока ребенок не достиг 18 лет.

Чтобы пользоваться комплексом льгот, женщина должна обратиться в органы социальной защиты для получения статуса.

Основание для оформления статуса матери-одиночки

Оформление статуса дает возможность получения одиноким матерям ряд льгот и привилегий, предоставляемых на региональном или муниципальном уровне.

Основанием для начала оформления такого статуса в свидетельстве о рождении в графе сведения об отце должен стоять прочерк или, если информация внесена, то должно быть указано, что информация записана со слов матери. Также при получении свидетельства о рождении отдел ЗАГС выдает справку (форма №25), подтверждающую, что информация внесена в свидетельство о рождении со слов матери.

При этом должны быть соблюдены еще и такие условия:

• Рождение ребенка вне брака или по истечении 300 дней после развода или оспоренное отцовство через экспертизу ДНК (до 300 дней)
• Усыновление ребенка одним родителем

Льготы, получаемые матерью-одиночкой

Как и всем матерям, одиноким родителям назначаются и выплачиваются государственные пособия по рождению ребенка:

• Пособие по беременности и родам (размер пособия рассчитывается как сумма дохода за 2 предшествующих календарных года, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам)
• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (628,47 рублей)
• Единовременное пособие при рождении ребенка (16759,09 рублей)
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (не менее 4465,20 рублей исходя из МРОТ для работающих лиц и 3142,33 рубля для неработающих)

Похожие записи:

• Как прописать человека в квартиру — пошаговая инструкция
• Может ли ИП работать в другом городе и в другом регионе?
• Как рассчитать необходимое количество люменов на квадратный метр помещения